()提出文化维度理论。A.霍夫斯泰德B.强皮纳斯C.克拉克洪D.斯乔贝克

题目
()提出文化维度理论。

A.霍夫斯泰德

B.强皮纳斯

C.克拉克洪

D.斯乔贝克

相似考题

1.“文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是()A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家

2.关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是()。A:“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极 B:“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性 C:“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 D:“大七”和“大五”人格理论是特质理论的最新发展

3.关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是()。A:“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极 B:“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性 C:“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 D:“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

4.目前工作倦怠研究中影响最大的理论模型是马斯拉奇提出的()理论。A.三维度B.四维度C.多维度D.五维度

参考答案和解析
正确答案：A
更多“()提出文化维度理论。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是（ ）。

    A.“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极
    B.“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性
    C.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
    D.“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

    答案：D
    解析：
    “大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展，前者认为人格维度具有跨文化的一致性，而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极。

  • 第2题：

    凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
    一致性反应；一贯性
    略

  • 第3题：

    珀金斯提出的真智力理论包含三个维度，即神经智力、经验智力和（）


    群因素论

  • 第4题：

    关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是( )。

    A.“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极
    B.“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性
    C.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
    D.“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

    答案：D
    解析：
    “大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展，前者认为人格维度具有跨文化的一致性，而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极。

  • 第5题：

    【单选题】俄亥俄州立大学的研究人员提出的（）从关怀维度与定规维度研究领导行为。

    A．领导方式理论

    B．四分图理论

    C．李克特的领导模式

    D．管理方格理论


    领导行为理论

相关内容