GREP系统既是战略分析工具,也是战略考核工具,其关于战略的观点和人力资源的观点是来源于一个体系。()此题为判断题(对，错)。

题目
GREP系统既是战略分析工具,也是战略考核工具,其关于战略的观点和人力资源的观点是来源于一个体系。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.既然战略既是计划又是模式,那就意味着同一个企业会存在多个战略。()此题为判断题(对，错)。

2.CRM战略的评价应该是一个对CRM战略有效性进行持续评估的动态循环过程,同时也是一个与CRM战略流程串行的系统工程。()此题为判断题(对，错)。

3.防御战略也是一个整体战略概念,一般包括抽资转向战略、调整战略、放弃战略和清算战略。()此题为判断题(对，错)。

4.制定人力资源管理战略,一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:√
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  • 第1题：

    产品环境分析有两个基本工具,一个是战略团分析,另一个是六种力量模型。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    组织文化发展战略也是影响人力资源管理战略的重要因素。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    业务设计是业务路线推演的重要方法和工具,它是企业战略意图得以实现的价值创造系统。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第4题：

    由于情景分析法属于高层管理人员的战略工具。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第5题：

    GREP方法具有诊断功能、战略分析功能、人力资源分析功能和文化分析功能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第6题：

    企业战略是一种思想、一种思维方法,也是一种分析工具和一种较长远和整体的计划规划。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第7题：

    战略管理的过程:战略形势分析、战略制定、战略实施。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第8题：

    分散风险既是银行的经营战略,也是金融监管的重要内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第9题：

    请从战略角度运用swot分析工具对省级卫视发展提出自己的观点？


    正确答案: SWOT是一种分析方法，用来确定企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在因此，清楚的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略有...以湖南卫视为例。内部优势清晰的媒介定位：利用一系列节目：《快乐大本营》、《谁是英雄》、《越策越开心》逐步确立媒介自身的“快乐至上”的定位，为自己描上浓重的娱乐化色彩。自办栏目的优势：
    （1）栏目理念：即打造节目的“王牌”。《真情》打“真情”牌，而《快乐大本营》则是“快乐”的代言，《晚间新闻》开创了另类“说新闻”的途径，清晰的栏目理念的确立也帮助整个电视台寻找到自身理念的定位，湖南电视台将“快乐中国”作为电视台的“牌”。
    （2）栏目形式：在所有大众传播媒介中，电视是最容易引起观众共鸣的媒介。观众的参与性在电视媒介的栏目中显得尤为重要。《真情》是观众寻“亲”的委托人，《快乐大本营》是有观众参与的“大本营”，《晚间新闻》请观众帮忙寻找新闻新闻线索，《超级女声》更是平民选秀的代表„„等等，无不将电视机前的观众提到无比重要的地位上。
    （3）主持人“明星化”是湖南电视台品牌打造的重要元素。作为省级卫星电视来说，在本地市场具有明显优势。
    内部劣势：娱乐化承担着一定风险。首先，无法规避的是，娱乐化总会带来“低俗化”的倾向。其次，对于观众反馈方面来说。
    外部机会：与其他省内电视台共同制造：湖南本地的电视台已在本地市场上占据强有力的优势地位，在省内电视上筑起坚实的壁垒，不存在强势的外来者。
    外部威胁：省内观众的部分缺失，湖南经济电视台强大的实力足以构成湖南卫视抢占本地市场的潜在威胁。
    央视与其他省级卫视的压力：安徽卫视也超过了其他省级卫视，仅次于湖南卫视，名列第二。中央电视台仍是电视市场的“龙头老大”，其明显的优势地位仍然有可能挤占湖南卫视的市场份额。应当采取稳定型战略，稳固自身在媒介市场上的优势地位，并同时采取多元化战略，进行其他业务如纸媒体、音像制品等的延伸产品的开发。

  • 第10题：

    单选题
    基于GREP发现和解决企业人力资源问题，最大的好处是（）
    A

    GREP是帮助企业发现人力资源重大战略性问题的工具与系统

    B

    GREP展示的是人力资源管理的四大重要维度

    C

    GREP反映的是企业人力资源运行状态好坏的体系

    D

    GREP的战略性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    请从战略角度运用swot分析工具对省级卫视发展提出自己的观点？

    正确答案： SWOT是一种分析方法，用来确定企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在因此，清楚的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略有...以湖南卫视为例。内部优势清晰的媒介定位：利用一系列节目：《快乐大本营》、《谁是英雄》、《越策越开心》逐步确立媒介自身的“快乐至上”的定位，为自己描上浓重的娱乐化色彩。自办栏目的优势：
    （1）栏目理念：即打造节目的“王牌”。《真情》打“真情”牌，而《快乐大本营》则是“快乐”的代言，《晚间新闻》开创了另类“说新闻”的途径，清晰的栏目理念的确立也帮助整个电视台寻找到自身理念的定位，湖南电视台将“快乐中国”作为电视台的“牌”。
    （2）栏目形式：在所有大众传播媒介中，电视是最容易引起观众共鸣的媒介。观众的参与性在电视媒介的栏目中显得尤为重要。《真情》是观众寻“亲”的委托人，《快乐大本营》是有观众参与的“大本营”，《晚间新闻》请观众帮忙寻找新闻新闻线索，《超级女声》更是平民选秀的代表„„等等，无不将电视机前的观众提到无比重要的地位上。
    （3）主持人“明星化”是湖南电视台品牌打造的重要元素。作为省级卫星电视来说，在本地市场具有明显优势。
    内部劣势：娱乐化承担着一定风险。首先，无法规避的是，娱乐化总会带来“低俗化”的倾向。其次，对于观众反馈方面来说。
    外部机会：与其他省内电视台共同制造：湖南本地的电视台已在本地市场上占据强有力的优势地位，在省内电视上筑起坚实的壁垒，不存在强势的外来者。
    外部威胁：省内观众的部分缺失，湖南经济电视台强大的实力足以构成湖南卫视抢占本地市场的潜在威胁。
    央视与其他省级卫视的压力：安徽卫视也超过了其他省级卫视，仅次于湖南卫视，名列第二。中央电视台仍是电视市场的“龙头老大”，其明显的优势地位仍然有可能挤占湖南卫视的市场份额。应当采取稳定型战略，稳固自身在媒介市场上的优势地位，并同时采取多元化战略，进行其他业务如纸媒体、音像制品等的延伸产品的开发。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    平衡计分卡是制定战略的工具。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是发展战略。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    人力资源战略受组织战略影响,但它无法影响组织战略。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第16题：

    一个企业的人力资源管理应该基于战略进行管理,在战略基础上发展提升企业战略管理的若干指标,以此为导向对整个人力资源管理系统进行考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第17题：

    战略管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括战略地图、价值链管理等。战略管理工具方法,可单独应用,也可综合应用,以加强战略管理的协同性。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第18题：

    关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第19题：

    工作分析是战略人力资源招聘基础的和必要的准备。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    利用有效的战略规划可以控制每个业务领域所承受的风险规模，是战略风险管理的一个重要工具。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第21题：

    GREP的功能包括（）。

    • A、一种评判企业的诊断工具
    • B、一种企业战略分析的工具
    • C、一种人力资源管理思考方法

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    判断题
    GREP系统是战略分析工具，不是战略考核工具
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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