更多“管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能”相关问题
  • 第1题:

    按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )

    A 技术技能 人际技能 概念技能

    B人际技能 概念技能 技术技能

    C 概念技能 人际技能 技术技能

    D概念技能 技术技能 人际技能


    参考答案:C

  • 第2题:

    作为一个管理者应具备的管理技能包括____

    A. 人际技能

    B. 沟通技能

    C. 概念技能

    D. 技术技能

    E. 领导技能


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]

    A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能


    答案:A
    解析:
    高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第4题:

    管理者要具备三种技能分别是()。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    作为一个管理者应具备的管理技能包括()

    • A、人际技能
    • B、沟通技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、领导技能

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。

    • A、学习技能、人际技能、概念技能
    • B、学习技能、技术技能、概念技能
    • C、技术技能、学习技能、人际技能
    • D、技术技能、人际技能、概念技能

    正确答案:D

  • 第7题:

    《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()

    • A、艺术技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。

    • A、概念技能,技术技能,人际技能
    • B、技术技能,概念技能,人际技能
    • C、概念技能,人际技能,技术技能
    • D、人际技能,技术技能,概念技能

    正确答案:C

  • 第9题:

    高层管理者和其他层次管理者相比,应该具备更加高超的:()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第10题:

    罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、管理技能
    • D、概念技能

    正确答案:A,B,D

  • 第11题:

    多选题
    作为一个管理者应具备的管理技能包括()
    A

    人际技能

    B

    沟通技能

    C

    概念技能

    D

    技术技能

    E

    领导技能


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(  )。
    A

    概念技能,技术技能,人际技能

    B

    技术技能,概念技能,人际技能

    C

    概念技能,人际技能,技术技能

    D

    人际技能,技术技能,概念技能


    正确答案: B
    解析:
    对于各个层次的管理者来说,技术技能对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要;人际技能对与所有层次的管理者都非常重要;概念技能对于高层次管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者较不重要。

  • 第13题:

    在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。

    A.概念技能

    B.业务技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    参考答案:C

  • 第14题:

    管理者技能主要包括哪三种?()

    A.技术技能、概念技能、人际技能

    B.财务技能、人际技能、概念技能

    C.运营技能、人际技能、抽象技能

    D.战略技能、运营技能、关系技能


    正确答案:A

  • 第15题:

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第16题:

    “管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能:()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第17题:

    管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()

    • A、技术技能
    • B、谈判技能
    • C、人际技能
    • D、领导技能
    • E、概念技能

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    “管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能:()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:B

  • 第21题:

    管理者应具备的管理技能有()。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、协调技能

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第23题:

    单选题
    美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
    A

    学习技能、人际技能、概念技能

    B

    学习技能、技术技能、概念技能

    C

    技术技能、学习技能、人际技能

    D

    技术技能、人际技能、概念技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析