权变理论的精髓是什么?

题目
权变理论的精髓是什么?

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4.组织设计的权变理论主要内容是什么?

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  • 第1题：

    建设有中国特色社会主义理论的精髓是什么？对我国社会主义建设事业的影响是什么？


    答案：
    解析：
    解放思想、实事求是的思想路线，贯穿于建设有中国特色社会主义理论的形成和发展的全过程，渗透于这一理论的全部内容，是这一理论的精髓和活的灵魂。解放思想、实事求是的思想路线就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观和方法论，是无产阶级政党的唯一正确的思想路线。解放思想和实事求是的联系：前者是后者的前提和条件，后者是前者的目的，两者各有侧重，辩证统一。
    解放思想和实亊求是的思想路线对我国社会主义建设事业的指导意义有：
    (1)从实际出发，掌握社会主义建设的客观规律，引导我国社会主义建设事业取得胜利。
    (2)坚持这条思想路线,正确总结社会主义建设过程中的经验教训，端正社会主义现代化建设的指导思想。
    (3)坚持这条思想路线，使我们在社会主义市场经济改革中解放思想，从实际出发，总结经验、克服困难，夺取新的胜利，并使建设有中国特色的社会主义理论在实践中得到以丰富和发展。

  • 第2题：

    【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？


    任务结构;职位权力;领导—成员关系

  • 第3题：

    何为权变理论，其主要思想是什么？实践中是否可以加以应用？


    权变管理理论(Contingeney theory of management)是本世纪70年代在美国形成的一种管理理论。美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯(F．Luthans)在1976年出版的《管理导论：一种权变学》一书中系统地概括了权变管理理论。 (1)这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。 权变管理理论就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系，使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。在通常情况下，环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量。这就是说，如果存在某种环境条件下，对于更快的达到目标来说，就要采用某种管理原理、方法和技术。 (2)管理实践中，领导的权变理论就是权变管理思想的很好体现和运用。领导权变理论是现代领导理论，是对行为理论的发展，领导权变理论的核心思想是：环境是影响领导效能的重要因素。绝不能认为某一种领导方式可以普遍应用于所有的情况和所有的人群。有效的领导行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化，这种关系可以用下式来表示： E=f(L，F，s) 其中：E—领导的有效性；L—领导者；F—被领导者；S—环境；f—函数关系。 最具代表性的权变领导理论有美国管理学家菲德勒的权变理论、赫西和布兰查德的领导生命周期理论及罗伯特的目标——途径领导理论。这种理论强调要根据不同的情景对下属采取不同的领导风格和方式，以实现领导效能的最大化。 除了在决定领导方式方面，在整个各种管理决策中都要采用权变的思想，在组织设计、战略选择等方面都要根据不同的情况，作出不同的决策。比如，如果在经济衰退时期，企业在供过于求的市场中经营，采用集权的组织结构，就更适于达到组织目标；如果在经济繁荣时期，在供不应求的市场中经营，那么采用分权的组织结构可能会更好一些。

  • 第4题：

    西方领导科学的发展先后经历了（）阶段.

    A．特质理论-行为理论-归因理论

    B．行为理论-特质理论-权变理论

    C．权变理论-归因理论-行为理论

    D．特质理论-行为理论-权变理论


    特质理论-行为理论-权变理论

  • 第5题：

    5、权变管理的主要内容包括有

    A．组织结构的权变理论

    B．目标原则的权变理论

    C．人性的权变理论

    D．领导的权变理论


    组织结构的权变理论;人性的权变理论;领导的权变理论

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