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  • 第1题:

    共用题干
    某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。

    该公司的情况说明()。
    A:工作说明书应当随组织机构的变化而变化
    B:工作说明书应当随组织成员的变化而变化
    C:工作说明书已经对现代企业失去效用
    D:该公司不应调整组织机构

    答案:A
    解析:
    工作说明书是指用书面形式对组织中各类岗位(职位)的工作性质、工作任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件,以及本职务任职人资格条件所作的统一要求(书面记录)。在企业组织机构做出了调整的同时,工作说明书也应相应变化。


    工作说明书应当随组织机构的变化而变化,当前人力资源部门最迫切的任务就是重新进行工作分析。


    工作分析分为筹划准备阶段、信息搜集阶段、资料分析阶段、结果完成阶段和应用反馈阶段。选项A确定工作分析信息的用途属于筹划准备阶段的工作内容;选项B属于信息搜集阶段的工作内容;选项C属于资料分析阶段的工作内容;选项D属于完成结果阶段的工作内容,所以正确答案为选项A。


    工作分析方法包括工作实践法、访谈法、问卷法、观察法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。正确答案为选项C。


    工作分析过程中,必须与管理阶层和下属进行合作。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择标杆职位来完成分析工作。

  • 第2题:

    合同应当具备哪些特点?
    在合同的签订中,必须注意以下几点:
    (1)要熟悉有关法律法规和方针政策;
    (2)要精通业务,了解情况;
    (3)要在平等协商,取得一致意见的基础上确定各项条款;
    (4)要认真书写,并不得随意涂抹。

  • 第3题:

    职务说明书是描述管理岗位上管理者的 、职责权力、任务性质、与其他部门以及管理者之间关系、应当具备的基本素质、学历、经历等内容的文件。


    ABCDE

  • 第4题:

    集合资产管理计划说明书应当清晰地说明计划资产管理计划的( )等内容。

    A:风险揭示
    B:投资目标
    C:盈利预期
    D:特点

    答案:A,B,D
    解析:
    集合资产管理计划说明书应当清晰地说明集合资产管理计划的这些内容:①特点;②投资目标;③投资范围;④投资组合设计;⑤委托人参与和退出集合资产管理计划的安排、风险揭示、资产管理事务的报告和有关信息查询等内容,最大限度地披露影响委托人做出委托决定的全部事项,以充分保护委托人利益,方便委托人做出委托决定。

  • 第5题:

    在工作说明书中,任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为()。
    任职资格