根据《关于规范保险营销团队管理的通知》(保监发〔2007〕93号)规定,公司应当明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准,不得仅以()提供物质或者现金奖励。
A.增员数量
B.业务数量
C.上单件数
D.标准保费
第1题:
《关于提高人身保险公司营销员人均产能的指导意见(试行)》的通知(鲁保监发〔2010〕126号),规定公司要增加培训讲师配备,原则上公司讲师与营销员人数比率不低于()
A.1:75
B.1:50
C.1:30
D.1:25
第2题:
中国保监会《关于规范财产保险公司电话营销专用产品开发和管理的通知》(保监发[2007]32号)规定,保险公司开发和销售电销专用产品应当具备的条件有()等。
A.具有合法的电销业务办公场所
B.具有专门的电销管理部门
C.具有专用的电销服务号码
D.建立专门的电销运营基础设施和电脑系统
第3题:
根据《关于规范保险营销团队管理的通知》(保监发〔2007〕93号)规定,公司应当保证保险营销人员完成不少于()小时的岗前培训,每年接受累计不少于()小时的后续教育,并对培训内容的合法性和真实性负责。
A.72;36
B.36;80
C.60;24
D.80;36
第4题:
根据中国保监会《关于规范财产保险公司电话营销专用产品开发和管理的通知》(保监发[2007]32号),保险公司应与电销人员签订正式劳动合同。
此题为判断题(对,错)。
第5题:
在完善团队管理制度方面,下列说法正确的是( )
A、公司应当明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准,不得仅以增员数量提供物质或者现金奖励
B、公司有关管理制度应明确保险营销人员可以只做业务,不增员和管理保险营销团队,且不得在计酬制度中有歧视性规定
C、公司应当与每一个招聘的保险营销人员签署书面委托协议
D、公司可以接受未签署委托协议的任何人的保险业务,不得向其支付保险手续费或类似费用。公司应对委托协议妥善保管