争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定，一方当事人可在争议发生后直接提起()。A.申诉B.诉讼C.仲裁D.协商

【考点】劳动争议的解决方式。详解：根据《劳动争议调解仲裁法》第15条的规定，B项正确。根据该法第5条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故C项错误，D项错误，劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。根据该法第47条的规定，A项错误。

2020版教材P332 / 2019版教材P331
本题考查的是民事纠纷的法律解决途径。 《中华人民共和国合同法 》（以下简称《 合同法 》）规定 ，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解 、 调解或者和解 、 调解不成的 ，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁 。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的 ，可以向人民法院起诉 。该题合同中只约定了调解，没有订立仲裁协议，所以调解不成时只能进行诉讼。

民事纠纷的法律解决途径主要有四种：和解、调解、仲裁、诉讼。如 《合同法》规定 ，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
1

本题考查的是民事诉讼。调解和仲裁都必须双方自愿，如调解不愿意，且解决争议的方式也没有约定仲裁，提交仲裁协议或写明仲裁条款，则只能通过诉讼解决。参见教材P328。

本题考核的是民事纠纷的法律解决途径。民事纠纷的法律解决途径主要有四 种：和解、调解、仲裁、诉讼。《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当 事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合 同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立 仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。