争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。
A.申诉
B.诉讼
C.仲裁
D.协商
第1题:
下列关于劳动争议解决程序的叙述,正确的是( )。
A.劳动争议发生后,当事人一方可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
C.仲裁程序不适用调解原则
D.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决
第2题:
如事先无任何约定,—方当事人也可在争议发生后直接提起( )。
第3题:
保险合同争议的处理方式中( )是解决争议最激烈的方式。
A.协商
B.仲裁
C.调解
D.诉讼
第4题:
保险合同在履行过程中,发生争议,一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张,由法院进行裁决来解决争议,这一解决争议的方式是( )。
A.和解
B.协商
C.诉讼
D.仲裁
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。
第9题:
争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式,下列选项中除()外,均属于可选择的争议处理方式。
第10题:
在招标投标活动中,当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议,则只能以()作为解决争议的最终方式。
第11题:
协商
调解
仲裁
诉讼
第12题:
申诉
诉讼
仲裁
协商
第13题:
下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
第14题:
下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第15题:
在保险合同的争议处理中,通过法院对另一方当事人提出权益主张,由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是( )。
A.诉讼
B.仲裁
C.协商
D.辩解
第16题:
如事先无任何约定,一方当事人也可在争议发生后直接提起( )。
A、调节
B、诉讼
C、仲裁
D、协商
第17题:
第18题:
第19题:
劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
第20题:
争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。
第21题:
在招标投标活动中,当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议的,则只能以()作为解决争议的最终方式。
第22题:
调节
诉讼
仲裁
协商
第23题:
自愿
或裁或审
平等互利
合法