法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

题目

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。

A. 失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

相似考题

1.按照福利项目的实施主体分类， 员工福利可分为( )。A.法定福利项目和非法定福利项目B.货币型福利项目和非货币型福利项目C.自办型福利项目和外包型福利项目D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

2.按福利项目的管理实施主体，可以将员工福利分为()。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目

3.以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()

4.法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

更多“法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于 ”相关问题

  • 第1题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。

    A.补充养老保险
    B.补充医疗保险
    C.住房福利
    D.带薪休假
    E.其他各种服务项目

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。


    A.社会保险

    B.法定带薪假日

    C.特殊情况下的工资支付

    D.贷款担保

    E.法律顾问

    答案：A,B,C
    解析：
    法定福利包括：①社会保险；②法定带薪假日；③特殊情况下的工资支付；④工资总额外补贴项目。

  • 第3题：

    （单选题）以下不属于国家福利模式基本特征的是（）

    A．福利国家模式实施高福利、高税收

    B．社会福利项目的实施严格按照法律进行

    C．劳动者是福利国家模式中是责任主体

    D．充分就业是福利国家追求的主要社会福利目标之一


    劳动者是福利国家模式中是责任主体

  • 第4题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。

    A.补充养老和医疗保险
    B.住房福利
    C.带薪休假
    D.免费旅游
    E.培训机会

    答案：A,B,C
    解析：
    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,项目繁多, 包括补充养老和医疗保险、住房福利、带薪休假以及其他各种服务项 目。

  • 第5题：

    (2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。

    A.社会保险
    B.法定带薪假日
    C.特殊情况下的工资支付
    D.贷款担保
    E.法律顾问

    答案：A,B,C
    解析：
    P315—316
    法定福利包括：①社会保险；②法定带薪假日；③特殊情况下的工资支付；④工资总额外补贴项目。

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