舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。A. 知识、 技能、 体力(健康状况)B. 知识、 素质、 体力(健康状况)C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

题目

舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。

A. 知识、 技能、 体力(健康状况)

B. 知识、 素质、 体力(健康状况)

C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力

D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

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1.舒尔茨人力资本理论(名词解释)

2.简答舒尔茨人力资本理论的主要内容。

3.人力资本理论的代表者是()A、基辛格B、舒尔茨C、杜威D、伯恩斯坦

4.舒尔茨人力资本投资理论的主要观点是什么?

参考答案和解析
参考答案：A
更多“舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要, 包括提供员工福利。 该理论 ”相关问题

  • 第1题：

    美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。

    A、分享工资理论

    B、效率工资理论

    C、人力资本理论

    D、委托—代理理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    ()被誉为“人力资本理论之父”。

    A、泰勒

    B、西蒙

    C、西奥多·舒尔茨

    D、法约尔


    参考答案：C

  • 第3题：

    美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论。


    正确

  • 第4题：

    人力资本理论的代表人物是()。

    A、多林格

    B、舒尔茨

    C、伯格

    D、鲍尔斯


    正确答案：B

  • 第5题：

    西方公认的人力资本理论之父是()

    A、泰勒

    B、欧文

    C、梅奥

    D、舒尔茨


    参考答案：D

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