下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是()。A.雇主提供危险的工作地点B.雇主提供的是不称职的管理人员C.雇主本人直接的疏忽或过失行为D.雇主借用他人的机器设备

题目

下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是()。

A.雇主提供危险的工作地点

B.雇主提供的是不称职的管理人员

C.雇主本人直接的疏忽或过失行为

D.雇主借用他人的机器设备

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1.关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

2.下列说法错误的是（）。A.雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险B.劳动保险不考虑雇主有无过失责任C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险亦属责任保险

3.在雇主责任保险中，保险人所承担的责任风险主要是（）。A.雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿B.被保险人的过失行为所致的损害赔偿C.雇主提供的是不称职的管理人员D.雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害

4.雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员

参考答案和解析
参考答案：D本题解析：下列情况通常被视为雇主的过失或疏忽责任：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序;②雇主提供的是不称职的管理人员;③雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。
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  • 第1题：

    下列属于雇主的过失或疏忽责任的是（ ）。


    参考答案：B
    雇主的过失或疏忽责任包括：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等即为过失。凡属于上述情形且不存在故意意图的均属于雇主的过失责任，由此而造成的雇员人身伤害，雇主应负经济赔偿责任。

  • 第2题：

    通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（ ）。

    A.雇主提供严格的工作程序
    B.雇主提供的是不称职的管理人员
    C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的
    D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品
    E.雇主本人直接的疏忽行为

    答案：B,D,E
    解析：
    通常被视为雇主的过失或疏忽责任的情况有：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的营理人员；⑧雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。

  • 第3题：

    通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有( )。

    A.雇主提供严格的工作程序
    B.雇主提供的是不称职的管理人员
    C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的
    D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品
    E.雇主本人直接的疏忽行为

    答案：B,D,E
    解析：
    通常被视为雇主的过失或疏忽责任的情况有：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。

  • 第4题：

    在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是( )

    A．雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿

    B．被保险人的过失行为所致的损害赔偿

    C．雇主提供的是不称职的管理人员

    D．雇主提供危险的工作地点，机器工具所致损害


    参考答案：B

  • 第5题：

    下列责任属于雇主的过失责任的有（）。
    A．雇主提供不称职的管理人员
    B．雇主提供劳动保护用品
    C．雇主提供危险的机器工具
    D．雇主提供的工作地点不安全
    E．雇主本人直接的疏忽或过失行为


    答案：A,C,D,E
    解析：
    被视为雇主的过失或疏忽责任的情况包括：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为。

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