员工福利的对标管理中, 就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标, 称之为( )。
A. 内部对标
B. 竞争性对标
C. 类属或程序对标
D. 行业或功能对标
1.对标管理是标杆管理的一方面, 主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。 对标管理通常分为:( ): ①工作对标; ②竞争性对标; ③行业或功能对标; ④内部对标。A. ①③B. ②④C. ①④D. ②③④
2.关于对标管理, 下列陈述错误的是( )。A. 对标管理的主要目的是审视本企业的工作质量B. 内部对标是最简单的对标管理C. 行业或功能对标的好处在于很容易找到愿意分享信息的对标对象D. 程序对标的对象是直接的竞争对手
3.《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》文件规定,()等单位自主开展内部市场化建设和对标管理工作。A、物流贸易B、现代服务C、信湖煤矿D、金融业
4.下列对标管理类型中实施最困难的是( )。A. 类属或程序对标B. 竞争性对标C. 行业或功能对标D. 内部对标
第1题:
A、10
B、15
C、20
D、25
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题: