退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属于规划咨询服务的有( )①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财A．①②③B．①②③④C．①②③④⑤D．②③④

题目

退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属于规划咨询服务的有( )①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财

A．①②③

B．①②③④

C．①②③④⑤

D．②③④

相似考题

1.理财规划包括()。A消费支出规划B教育规划C风险管理与保险计划D现金规划E退休养老规划

2.下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是( )。A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B.在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性D.在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

3.以下关于企业退休计划的陈述，正确的有()：①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类;②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势;③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面;④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险。A.①③B.①②③C.②④D.①②③④

4.下列关于企业退休计划的陈述中，不正确的是( )。A. 企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

更多“退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源规划所属业务计划包括：()、()、()、()、(退休计划)、()等。


    参考答案：人员补充计划 人员使用计划 晋升计划 教育培训计划 劳动关系计划

  • 第2题：

    下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些( )

    ①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础;

    ②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础;

    ③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分;

    ④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分

    A．①③

    B．①④

    C．②③

    D．②④


    参考答案：B

  • 第3题：

    CFP的培训时间为132学时，内容包括五个模块的学习，分别是( )。

    A．高级投资规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级员工福利与退休计划、高级个人税务与遗产筹划

    B．高级投机规划、高级消费规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划

    C．高级投资规划、高级风险管理与保险规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划

    D．高级投机规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划


    参考答案：C

  • 第4题：

    企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（）

    • A、人员培训计划
    • B、人员补充计划
    • C、退休、解聘计划
    • D、人员部门间调动计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    税收规划的内容不包括（）

    • A、退休需求分析
    • B、退休计划的类型
    • C、退休计划中的投资
    • D、退休后捐赠

    正确答案:D

  • 第6题：

    投资策略中，（）是退休计划理财过程的核心。

    • A、投资分析
    • B、证券选择
    • C、退休计划的资产配置
    • D、退休计划的目标选择

    正确答案:C

  • 第7题：

    合理、科学的规划退休的程序应该是（）。

    • A、退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书
    • B、退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书
    • C、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书

    正确答案:A

  • 第8题：

    雇主发起的退休金计划包括哪些？（）

    • A、基奥计划
    • B、个人退休帐户
    • C、固定缴款计划
    • D、固定收益计划

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    单选题
    合理、科学的规划退休的程序应该是（）。
    A

    退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书

    B

    退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书

    C

    退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    退休规划源于退休生活设计，并据此分析所需费用。以下全部属于退休生活设计内容的是（）。
    A

    退休后的投资计划、社交活动、家庭生活、义工服务

    B

    退休后的兴趣爱好、社交活动、旅游计划、进修阅览、休闲方式

    C

    退休后的第三代抚养、旅游计划、兴趣爱好、运动保健

    D

    退休后的理财计划、投资倾向、进修阅览、家庭生活


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源规划的内容包括( )
    A

    总体规划

    B

    退休解聘计划

    C

    控制和评估计划

    D

    补充计划

    E

    使用计划


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    税收规划的内容不包括（）
    A

    退休需求分析

    B

    退休计划的类型

    C

    退休计划中的投资

    D

    退休后捐赠


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和( )

    A．理财服务

    B．管理服务

    C．投资服务

    D．筹资服务


    参考答案：A

  • 第14题：

    关于理财规划师一般工作流程描述正确的是( )

    A．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→满足客户需求→设计退休计划

    B．吸引客户登门→设计理财产品→了解市场需要→满足客户需求→设计退休计划

    C．了解市场需要→吸引客户登门→设计理财产品→满足客户需求→设计退休计划

    D．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→设计退休计划→满足客户需求


    参考答案：A

  • 第15题：

    下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )

    A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划

    B．可以不考虑受益人在退休后的生存期

    C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障

    D．是与生存年金计划并列的退休计划


    参考答案：C
    解析：选项C是生存年金计划的特征。

  • 第16题：

    狭义的人力资源规划不包括（）。

    • A、人员招聘计划
    • B、人员使用计划
    • C、人员退休计划
    • D、人员绩效计划

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）不是税收规划的内容。

    • A、退休计划中的投资
    • B、退休计划的类型
    • C、退休需求分析
    • D、退休后捐赠

    正确答案:D

  • 第18题：

    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。

    • A、固定缴款计划
    • B、固定收益计划
    • C、利润分享计划
    • D、个人退休帐户计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    退休规划源于退休生活设计，并据此分析所需费用。以下全部属于退休生活设计内容的是（）。

    • A、退休后的投资计划、社交活动、家庭生活、义工服务
    • B、退休后的兴趣爱好、社交活动、旅游计划、进修阅览、休闲方式
    • C、退休后的第三代抚养、旅游计划、兴趣爱好、运动保健
    • D、退休后的理财计划、投资倾向、进修阅览、家庭生活

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。
    A

    组织要有计划地安排应当退休的员工退休

    B

    组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念

    C

    因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划

    D

    为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。
    A

    固定缴款计划

    B

    固定收益计划

    C

    利润分享计划

    D

    个人退休帐户计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    雇主发起的退休金计划包括哪些？（）
    A

    基奥计划

    B

    个人退休帐户

    C

    固定缴款计划

    D

    固定收益计划


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）不是税收规划的内容。
    A

    退休计划中的投资

    B

    退休计划的类型

    C

    退休需求分析

    D

    退休后捐赠


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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