为补助由于生育带来的开支，称为( )。A.收入补偿B.生育津贴C.生育补助D.特殊补助

题目

为补助由于生育带来的开支，称为( )。

A.收入补偿

B.生育津贴

C.生育补助

D.特殊补助

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1.生育保险内容包括()。A、生育津贴B、生育补助C、医疗护理D、生育休假

2.生育保险(保障)待遇一般包括()。A.生育休假B.产假津贴C.医疗费用D.生育补助

3.生育保险的具体内容有()A.生育津贴B.医疗护理C.父育假D.生育补助E.生育休假

4.生育保险主要提供()三部分组成。A.生育医疗服务B. 产假C. 生育津贴D.收入补偿E.特殊补助

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  • 第1题：

    下列不属于西方公务员社会救助项目的是()。

    A.结婚补助

    B.生育补助

    C.失业补助

    D.丧葬补助


    正确答案：D

  • 第2题：

    国外生育保险的主要待遇包括()。

    A、产假

    B、生育补助金

    C、生育津贴

    D、儿童津贴

    E、医疗保健


    答案：ABCDE

    解析：

    国外生育保险的主要待遇包括产假、生产补助金(产假工资)或生育津贴、医疗保健和儿童津贴等五项内容。

    产假:职业妇女再分娩或流产期间依法享有的假期

    医疗保健( 一系列的医疗保健和治疗服务)
    生育津贴(生育现金补助) :对职业妇女生育期间工资收入的损失依法给子的现金补助。计算方法有均一 制和薪资比两种。

    儿童津贴：鼓励国民生育，以发放儿童津贴的方式來平衡不同家庭间之经济负担。

    生育补助金：参保单位符合规定的女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，可以享受一次性生育补助金。

  • 第3题：

    1、我国生育保险待遇包括哪些内容（）

    A．生育假期

    B．生育补助

    C．生育期间工资

    D．医疗护理费


    生育假期;生育补助;医疗护理费

  • 第4题：

    除了医疗服务和假期之外,生育保险待遇中最重要的保险项目还包括()。

    A、生育津贴

    B、生育补助

    C、特殊补助

    D、分娩补助


    参考答案：A

  • 第5题：

    员工的需求不同，企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利，包括()、生育补助、带薪假期等。

    A.员工进修补助、教育训练、子女教育补助
    B.托儿补助、伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
    C.交通补助、购车利息补助、旅游补助
    D.团体保险、健康检查
    E.生日礼金、节日贺礼、结婚礼金

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    弹性福利计划的制定:应该了解员工的需求。一般采用调查问卷的方式对员工进行调查，从而掌握员工的具体需要。调查对于把握员工的需要，设计出有针对性的福利计划是很有帮助的。调查出来的需求可能会是千奇百态的，企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利，比如员工进修补助、教育训练、子女教育补助、托儿补助、伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助、交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险、健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期等。

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