关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.

题目

关于职业纪律,正确的认识是( ).

A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.

B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.

C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.

D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.

相似考题

1.关于职业纪律，正确的看法是（）A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求D.职业纪律是职业道德的重要内容

2.关于职业纪律，正确的说法是（ ）。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

3.关于职业纪律的说法中，正确的是( )。(A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 (C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

4.关于职业纪律，正确的认识是( )。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是否遵守纪律，关系到职工的利益C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑

参考答案和解析
参考答案：B
更多“关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪 ”相关问题

  • 第1题：

    [多选题] 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法有（　　）。

    A.职业纪律是约束员工行为的 “红线”
    B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一
    C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 j
    D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系

    答案：A,B,D
    解析：
    职业纪律是代表企业、行业的整体利益和集体意志的行为准则。职业纪律是约束员工行为的“红线”，只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律。职业纪律对员工和领导都有效，职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系。

  • 第2题：

    关于职业纪律，正确的说法是（　　）。

    A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
    B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订
    C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
    D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    关于“职业纪律”，正确的说法是（　　）。

    A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
    B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

    答案：A,D
    解析：
    遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展，严守职业纪律是职业成功与发展的基础；是正确职业发展观的反映；有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

  • 第4题：

    关于“职业纪律”，正确的说法是（ ）。
    (A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙
    (B)防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    (C)所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    (D)职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展


    答案：A,D
    解析：
    遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展，严守职业纪律是职业成功与发展的基础，是正确职业发展观的反映，有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

  • 第5题：

    关于职业纪律，正确的看法是（　　）。

    A． 每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求
    B． 职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障
    C． 职业纪律是职业道德的重要内容
    D． 职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范

    答案：A,B,C
    解析：

相关内容