建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应A、①②④B、①②③C、②③④D、①②③④

题目

建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。

①激励与约束效应

②储蓄效应

③投资效应

④马太效应

A、①②④

B、①②③

C、②③④

D、①②③④

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1.金融压制战略对经济发展和经济成长负效应有()。A、负收入效应B、负储蓄效应C、负投资效应D、负就业效应E、负增长效应

2.学校品牌主要具有以下几种效应()A、光环效应B、马太效应C、激励效应D、带动效应

3.建立员工福利制度能够带来的经济效应包括( )：①储蓄效应;②马太效应;③投资效应;④激励与约束效应;⑤经济补偿与保障效应。A.①②④⑤B. ①③④⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤

4.关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

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  • 第1题：

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    BD

  • 第3题：

    金融抑制战略对经济发展和经济成长的负效应主要表现为负收入效应 、负储蓄效应、负投资效应 、负就业效应 。


    负收入效应;负储蓄效应;负投资效应;负就业效应

  • 第4题：

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    ACD

  • 第5题：

    15、金融抑制战略对经济发展和经济成长的负效应主要表现为负收入效应 、负储蓄效应、负投资效应 、负就业效应 。


    答：金融抑制对发展中国家经济发展和经济增长的负效应主要表现在以下方面：①负收入效应。由于较低的利率和较高的通货膨胀并存，居民和企业就会尽可能少地以货币形式储蓄财富，因此社会储蓄和投资总额就会减少，从而限制了国民收入的增长。②负储蓄效应。在发展中国家，经济货币化程度很低，金融工具品种单调，通货膨胀率不稳定，同时利率的限制使得储蓄易遭受通货膨胀损失而难以抵补，因此，持有货币的公民更倾向于消费支出、以实物进行保值或向国外进行资金转移来规避负实际利率造成的损失。③负投资效应。在市场分割的情况下，存在着很多收益较高却得不到资金供给的投资机会，而一些收益较低的项目却能得到廉价的贷款，这就会降低投资的实际产出，造成资金的浪费。④负就业效应。由于较低的利率水平使得投资者的资金成本很低，这样，很多投资者就热衷于建立资本密集型的工厂和企业，导致大量的劳动力剩余，使失业率上升。

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