更多“讲义可以使培训教师及学员明确教学的目的、任务和内容,是反映培训要求,顺利完成培训教学 ”相关问题
  • 第1题:

    实施培训教学活动的准备工作包括( )等。

    A.培训材料的确定和选择
    B.培训方法的选择
    C.培训教师和学员的选择
    D.后勤保障
    E.教学辅助用具的准备

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    在实施培训教学活动时,有些关键的步骤是不可忽视的,否则将影响到培训的效果。做好充分准备。永远不要低估准备的重要性。细心地计划总是会避免更多的问题。
    准备工作包括培训材料的确定和选择、培训方法的选择、培训教师和学员的选择、后勤保障(诸如时间、地点的安排,教学辅助用具的准备)等。

  • 第2题:

    培训课程的要素组成包括()。

    A:课程目标与内容
    B:课程教材与教学模式
    C:教学策略与课程评价
    D:教学组织与课程时间
    E:培训教师和学员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

  • 第3题:

    针对积极主动型学员,教师可以应用培训方法是()

    A教师为主的学员与教师互动的教学方法

    B学员为主的学员与教师互动的教学方法

    C案例教学

    D多媒体教学


    A,C,D

  • 第4题:

    培训课程的要素组成包括( )。

    A.课程目标与内容
    B.课程教材与教学模式
    C.教学策略与课程评价
    D.教学组织与课程时间
    E.培训教师和学员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

  • 第5题:

    培训教学设计的内容主要包括()。

    A:期望学员学习什么
    B:如何进行培训和学习
    C:如何安排时间
    D:如何及时反馈信息
    E:任务分析

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训教学设计的内容主要包括:①期望学员学习什么——培训目的的确定;②为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择;③在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排;④进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施。