下列关于安全评价所需法律、法规信息的采集，说法正确的是（ ）。

题目

下列关于安全评价所需法律、法规信息的采集，说法正确的是（ ）。

相似考题

1.安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产的法律体系包括：法律、法规、规章和制度。（ ）

2.安全评价的前期准备工作主要包括（）。A.采集安全评价所需的法律、法规信息B.采集与安全评价对象相关的事故案例信息C.采集安全评价过程中涉及的人、机、物、法、环基础技术资料D.合理划分评价单元E.采集评价结论

3.在安全评价信息的采集中，信息采集结束的标志是完成安全评价报告。( )此题为判断题(对，错)。

4.安全评价项目所需法律、法规信息要从评价项目的实际情况着手，先采集（ ）适用于评价项目的法律、法规信息。

参考答案和解析
正确答案：BCE
更多“ 下列关于安全评价所需法律、法规信息的采集，说法正确的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于提出评价需求信息的说法中，正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第2题：

    论述安全评价相关法律、法规信息的内容。


    正确答案：

  • 第3题：

    下列关于信息采集程序的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    下列关于安全评价基础资料信息内容的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第5题：

    下列关于安全评价的说法中正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第6题：

    下列属于安全评价信息采集方法中间接采集法的有（ ）。


    正确答案：BCE

  • 第7题：

    下列关于安全评价所需法律、法规信息采集的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第8题：

    下列关于安全评价基础资料信息的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：ABDE

  • 第9题：

    (2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）

    A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
    B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
    C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
    D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
    E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P297
    岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得：(1)直接的信息来源。直接的信息来源即直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料。这种方法所获得的岗位信息真实可靠、详细全面，但需要投入大量人力、物力和时间。(2)间接的信息来源。间接的信息来源即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。采取间接的岗位信息，虽有节省时间、节约费用的优点，但所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量。

  • 第10题：

    安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产的法律体系包括（）、法规、规章和安全评价标准。


    正确答案:法律

  • 第11题：

    填空题
    安全评价项目所需法律、法规信息要从评价项目的实际情况着手，先采集（）适用于评价项目的法律、法规信息。

    正确答案： 普遍
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产的法律体系包括（）、法规、规章和安全评价标准。

    正确答案： 法律
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产法律体系所包含的内容有（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列关于安全评价基础资料信息的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第15题：

    安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产法律体系所包含的内容不包括（ ）。


    正确答案：D

  • 第16题：

    下列关于安全评价相关法律、法规信息的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：ABCE

  • 第17题：

    下列关于安全评价信息采集方法的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第18题：

    下列不属于安全评价信息采集方法中直接采集法的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第19题：

    下列关于安全评价信息采集方法的捕述中，正确的包括（ ）。


    正确答案：ACE

  • 第20题：

    下列关于法的效力的说法中，正确的是（　）。

    A.部门规章的法律效力高于地方性法规
    B.地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力
    C.安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律
    D.民族自治地方安全生产法规的法律效力高于地方性安全法规

    答案：C
    解析：
    本题考查的是安全生产法律体系的基本框架。安全生产法规分为行政法规和地方性法规。（1）行政法规：安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律，高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章等下位法。（2）地方性法规：地方性安全生产法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律、行政法规，高于地方政府安全生产规章。经济特区安全生产法规和民族自治地方安全生产法规的法律地位和法律效力与地方性安全生产法规相同。

  • 第21题：

    根据《征信业管理条例》，对于市场化征信机构采集和使用企业信息，下列说法正确的是（）。

    • A、征信机构采集企业信息必须征得信息主体同意
    • B、超过5年的不良信息应当予以删除
    • C、不得采集法律、行政法规禁止采集的信息
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第22题：

    在安全评价信息的采集中，信息采集结束的标志是（）。


    正确答案:完成安全评价报告

  • 第23题：

    多选题
    安全评价的前期准备工作主要包括（）｡
    A

    采集安全评价所需的法律､法规信息

    B

    采集与安全评价对象相关的事故案例信息

    C

    采集安全评价过程中涉及的人､机､物､法､环基础技术资料

    D

    合理划分评价单元

    E

    采集评价结论


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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