在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(
此题为判断题(对,错)。
第1题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。
第3题:
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
A.讲授法
B.专题讲座法
C.参观法
D.实验法
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。
第9题:
在企业培训中()是最基本的培训方法。
第10题:
在企业培训中,最基本的培训方法是()。
第11题:
第12题:
讲授法
专题讲座法
参观法
实验法
第13题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第14题:
对于基本的业务培训法中的实践法来说,实践法具有实用、经济、有效的优点。( )
此题为判断题(对,错)。
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
财务报表的比较分析法是财务报表中最基本的方法。( )
此题为判断题(对,错)。
第17题:
对学生进行思想品德教育的最基本方法是榜样示范。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第18题:
此题为判断题(对,错)。
第19题:
直接比较法是市场法中最基本的评估方法,该法对参照物与评估对象的可比性方面的要求并不高。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第20题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
第21题:
适宜直接传授知识类的培训方法有()。
第22题:
对
错
第23题:
对
错