1994年,( )提出,HRA的主要目标在于正确评估由于人为差错导致的风险和寻求降低人为差错影响的方式。
第1题:
用药差错的分类包括()
A由于医师处方差错而药师未审核出来,导致患者用药差错
B医师处方正确,药师调配处方差错,导致患者用药差错
C医师处方正确,护士执行医嘱错误,导致患者用药差错
D医师处方正确,患者执行医嘱错误,导致患者用药差错
E医师处方正确,他人误导患者,导致治疗失败
第2题:
简述人为差错的控制方法。
第3题:
人为差错产生的不同原因可以分为随机差错、系统差错、偶发差错。()
第4题:
下列关于人为差错的论述错误的是()
第5题:
在人为差错的模型里面,与“设计引发的差错”相反的模型是().
第6题:
1994年,Kirwan提出HRA的主要目标在于正确评估由于人为差错导致的风险和寻求降低人为差错影响的方式。
第7题:
以下风险管理表示正确的是?()
第8题:
人为差错
第9题:
下列关于人为差错的论述错误的是().
第10题:
现代安全理论认为()
第11题:
系统差错
人为差错
历史差错
较大差错
第12题:
第13题:
根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》电能计量故障、差错分为哪两大类?()
A计量故障;人为差错
B计量故障;计量差错
C设备故障;人为差错
D设备故障;计量差错
第14题:
在人为差错的模型里面,与“可逆的差错”相反的模型是().
第15题:
人为因素科学中,著名的8020原则是()。
第16题:
下列哪种方法不是人为差错的控制方法().
第17题:
人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。
第18题:
按作业要求分类将人为失误分为遗漏差错、代办差错、无关行动、顺数差错和()。
第19题:
人为差错的模式:失误、遗忘、错误。()
第20题:
研究航空维修中的人为因素,主要目的是以下几项,除了()
第21题:
控制人为差错的主要方法有三种,下述哪一项可以去掉()
第22题:
对
错
第23题: