人的可靠性是指使系统可靠或正常运转所必须的人的正确活动的概率。下列关于人的可靠性分析法正确的有( )。
A.人的可靠性分析法可作为一种设计方法,使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平。
B.人为失误的严重性是根据可能导致的后果来划分的。
C.人为失误的可能性是根据可能导致的后果来划分的。
D.人为失误的危险性是根据可能导致的后果来划分的。
第1题:
A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误
答案:C
解析:人为失误,即人的行为失误,是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致,其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说,人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误,所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误,是人为失误的特例。另外,管理失误也是一种人为失误,并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说,在生产、工作过程中人为失误是难以避免的,但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第2题:
软件可靠性预测的目的是______。
A) 根据软件在可靠性与测试揭示的故障情况来预测软件在正在运行时的故障和实效情况
B) 通过受控的软件测试过程来预测软件在实际运行中的可靠性
C) 通过软件测试揭示软件缺陷并通过修改缺陷来提高软件可靠性
D) 关注可能导致失效的事件及其失效概率,并计算出各种事件组合导致失效的概率
A.
B.
C.
D.
第3题:
根据系统安全工程的特点,( )是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
作业风险值取值方法正确的是()
第8题:
从违章行为可能导致的后果的严重程度和危害程度来划分,违章可以分为哪两类?
第9题:
事故树分析方法能实现下列哪几项功能。()
第10题:
可能性和严重性
频率和后果
可能性和后果
概率和和后果的严重性
第11题:
识别导致事故的设备故障
评估事故的后果严重程度
识别导致事故的人为失误
为管理措施改进提供科学依据
第12题:
第13题:
A、选用可靠的工艺技术
B、提高系统抗灾能力
C、提高设备的可靠性
D、加强监督、检查
E、减少人为失误
第14题:
下列关于火灾风险的说法中,正确的是( )
A.火灾概率大.火灾风险高
B.火灾所导致后果严重.火灾风险高
C.火灾风险与火灾概率、后果成线性关系
D.火灾风险是火灾概率与火灾后果的综合度量
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
可靠性预计是根据零部件的可靠性数据来估算产品的可靠性指标.下列关于系统可靠性预计的描述中,正确的是()。
A串联系统的单元数与可靠性无关
B并联系统的单元数与可靠性无关
C串联系统的单元数越多,则系统的可靠性越高
D串联系统的单元数越多,则系统的可靠性越低
第19题:
风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()的组合。
第20题:
人的可靠性是指使系统可靠或正常运转所必需的人的正确活动的概率。下列关于人的可靠性分析说法正确的有:()。
第21题:
一般按危险源可能导致的事故大小以及事故后果严重程度来划分危险源的等级.
第22题:
疲劳是造成人为失误的主要原因之一
人为失误会造成疲劳
疲劳是造成人为失误的次要原因
人为失误通常与疲劳无关
第23题:
人的可靠性分析法可作为一种设计方法,使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平
人为失误的严重性是根据可能导致的后果来划分的
人为失误的可能性是根据可能导致的后果来划分的
人为失误的危险性是根据可能导致的后果来划分的