安全教育培训具()、长期性、针对性和多样性的特点。A.强制性B.约束性C.全员性D.全面性

题目
安全教育培训具()、长期性、针对性和多样性的特点。

A.强制性

B.约束性

C.全员性

D.全面性

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1.企业安全文化的特征包括实践性、系统性、人本性、()、和目标性。A.全面性B.长期性C.针对性D.多样性

2.安全教育的特点包括()。A、全员性B、长期性C、专业性D、全面性E、强制性

3.公务员培训的特点包括()A.从内容上具有实用性和针对性B.从机制上具有正规性C.从形式和方法上具有灵活性和多样性D.从手段上具有创新性和先进性

4.安全教育培训具有全员性、长期性、针对性和多样性的特点。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。

    A、复杂性

    B、实用性

    C、灵活性

    D、长期性

    E、复杂性


    参考答案：B

  • 第2题：

    环境污染对人群健康影响的特点是

    A．广泛性、复杂性

    B．多样性、长期性

    C．长期性、复杂性、广泛性

    D．长期性、复杂性、广泛性、多样性

    E．既有近期作用又有远期效应


    正确答案：D

  • 第3题：

    环境污染具有多样性、广泛性和长期性的特点。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    在安全教育培训中将安全教育培训与施工项目的日常管理和施工过程有机结合,在抓好施工项目安全生产管理人员培训的基础上,把“防线前移"从源头抓起,重点对过程中暴露出来的问题对作业人员进行有针对性的安全教育培训体现了()。

    A.可行性原则

    B.重点与全面相结合原则

    C.及时性原则

    D.针对性原则


    答案：D

  • 第5题：

    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。

    A 、 战略性原则
    B 、 长期性原则
    C 、 多样性培训原则
    D 、 按需培训原则

    答案：C
    解析：
    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持多样性原则。 多样性原则包括培训方式的多样性， 如岗前培训、 在岗培训、 脱产培训等； 也包括培训方法的多样性， 如专家讲授、 教师示范、 教学实习等。

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