劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当()。A.对其处罚B.对其进行教育C.对其开除

题目
劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当()。

A.对其处罚

B.对其进行教育

C.对其开除

相似考题

1.违纪党员在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予开除党籍处分的，可以不开除其党籍。( )A.对B.错

2.某党员被法院判处单处罚金4万元，对其应当给予()处分。A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍

3.根据《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受到打击报复的会计人员，应当( )。A．恢复其名誉B．恢复其原有职务C．给予其经济补偿D．恢复其原有级别

4.劳动者不履行职业病防治义务的,用人单位应当对其进行处罚。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：B
更多“劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当()。 A.对其处罚B.对其进行教育C.对其开除”相关问题

  • 第1题：

    制定规章,应当切实保障公民、法人和其他组织的合法权益,在规定其应当履行的义务的同时,应当规定其相应的()。

    A.责任

    B.法律义务

    C.权利

    D.保障权利实现的途径


    答案：C.D

  • 第2题：

    劝党员退党，简称“劝退”，是指党员缺乏革命意志，( )，对不符合党员条件的，经党的支部对其进行教育并在限期内仍无改正和转变的，党组织应当劝其退党。

    A.不履行党员义务

    B.不服从组织安排

    C.不参加党的组织生活

    D.不执行党的决定


    参考答案A

  • 第3题：

    用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。

    A.不正确

    B.无效

    C.应该改正


    参考答案：B

  • 第4题：

    劝党员退党,简称劝退,是指什么、经党的支部对其进行教育并在限期内仍无改

    劝党员退党，简称“劝退”，是指(   )、经党的支部对其进行教育并在限期内仍无改正和转变的，党组织应当劝其退党。

    A.不履行党员义务

    B. 党员缺乏革命意志

    C. 不参加党的组织生活

    D.不符合党员条件


    答案：

    A.不履行党员义务

    B. 党员缺乏革命意志

    D.不符合党员条件

  • 第5题：

    劳动者不履行学习和掌握相关的职业卫生知识等义务的，用人单位应当对其进行

    A、罚款

    B、开除

    C、教育

    D、暂停作业

    E、不予管理


    参考答案：C

  • 第6题：

    当劳动者不履行职业危害防治义务的，用人单位应当对其进行教育。（）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第7题：

    66.党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应
    当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当（ ）。
    A.把他除名B.劝他退党C.把他开除D.进行处分


    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    对违反学校管理制度的学生，学校应当（ ）。
    A.直接开除 B.对其进行批评教育，不得开除
    C.通知家长 D.对其进行惩罚


    答案：B
    解析：
    【考查要点】本题主要考查考生对我国《中华人民共和国义务教育法》的了解。
    【名师详解】《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定：“对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。”因此本题选B。

  • 第9题：

    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？


    正确答案: 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。

  • 第10题：

    劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    判断题
    所谓担保期间是纳税义务人向海关承诺履行海关法规定其应当履行的义务的期限。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在义务教育阶段，对违反学校管理制度的学生，学校应当（）。
    A

    直接开除

    B

    对其进行批评教育，不得开除

    C

    通知家长

    D

    对其进行惩罚


    正确答案： D
    解析： 《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定：对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。

  • 第13题：

    对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是（ ）。

    A．拒不履行，并要求用人单位赔偿

    B．应当依法确定其具体内容，然后予以履行

    C．用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行

    D．劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行


    正确答案：A
    对劳动合同中内容不明确的条款，应当依法确定其具体内容，然后予以履行。一般认为，用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行；用人单位内部劳动规则未做明确规定的，就按照集体合同的规定履行；集体合同未做明确规定的就按照有关劳动政策和规定履行；劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行。其中，劳动给付义务也可按照用人单位的指示履行。

  • 第14题：

    用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其()等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

    A.工资

    B.福利

    C.待遇


    参考答案：A,B

  • 第15题：

    当事人达成的调解协议应当自己履行，不履行的，调解人员可以督促其履行。

    A.对

    B.错


    参考答案：B

  • 第16题：

    《党章》规定，党员()，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正;经教育仍无转变的，应当劝他退党。

    A.缺乏革命意志 B.不履行党员义务

    C.不符合党员条件 D.不参加党的组织生活


    参考答案：ABC

  • 第17题：

    当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第18题：

    劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第19题：

    工程监理企业不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当（ ）。

    A、同施工方承担连带责任
    B、承担相应的赔偿责任
    C、降低其资质等级
    D、对其法人代表进行处罚

    答案：B
    解析：
    监理单位对施工质量承担监理责任，包括违约责任和违法责任两个方面：（1）违约责任，如果监理单位不按照监理合同约定履行监理义务，给建设单位或其他单位造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。（2）违法责任，如果监理单位违法监理，或者降低工程质量标准，造成工程质量事故的，要承担相应的法律责任。题目中情况属于监理单位应承担违约责任。

  • 第20题：

    在义务教育阶段，对违反学校管理制度的学生，学校应当（ ）。

    A.直接开除
    B.对其进行批评教育，不得开除
    C.通知家长
    D.对其进行惩罚

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定：”对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。”因此本题选B。

  • 第21题：

    在义务教育阶段，对违反学校管理制度的学生，学校应当（）。

    • A、直接开除
    • B、对其进行批评教育，不得开除
    • C、通知家长
    • D、对其进行惩罚

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？

    正确答案： 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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