在《职业病防治管理办法》中属于人力资源部的职责是()A.剧毒、放射性危险品的告知B.职业健康监护结果的告知C.劳动合同中职业危害因素告知D.作业场所职业危害因素检(监)测告知

题目
在《职业病防治管理办法》中属于人力资源部的职责是()

A.剧毒、放射性危险品的告知

B.职业健康监护结果的告知

C.劳动合同中职业危害因素告知

D.作业场所职业危害因素检(监)测告知

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1.以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（ ）。A． 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B． 对职业病患者进行完善的治疗C． 建立、健全职业病防治责任制D． 对职业病危害因素进行有效的监督

2.在作业现场设置安全警示标识的依据是()A.《职业病防治管理办法》B.《工艺装备管理办法》C.《安健环标识规范手册》D.《消防安全管理办法》

3.《职业病防治管理办法》规定放射性危害品安全保卫工作是属于()的职责A.安技环保部B.工会C.人力资源部D.公共事务部

4.为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法

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  • 第1题：

    《职业病防治管理办法》规定的职业病防治工作的主体责任是()

    A.各单位

    B.公司办公室

    C.安技环保部

    D.人力资源部


    答案：A

  • 第2题：

    根据《职业病防治法》，以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（ ）。

    A．创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

    B．对职业病患者进行完善的治疗

    C．建立、健全职业病防治责任制

    D．依法参加工伤社会保险


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    下列不属于职业病管理管理依据的是（）。

    A《职业安全卫生管理体系试行标准》

    B《中华人民共和国职业病防治法》

    C《职业病诊断与鉴定管理办法》


    A
    略

  • 第4题：

    从事职业病诊断的医疗卫生机构的职责包括( )。

    A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断

    B.报告职业病

    C.报告职业病诊断工作情况

    D.承担《职业病防治法》中规定的其他职责


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括（　）。

    A.建立、健全职业病防治责任制
    B.加强对职业病防护的管理
    C.提高职业病防治水平
    D.对职业病防治工作进行监督
    E.对本单位产生的职业病危害承担责任

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是职业病防治的基本方针、基本制度。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

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