《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》是根据以下()等法律、规章和标准制定的。A.《中华人民共和国职业病防治法》B.《工作场所职业病危害警示标识》C.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》

题目
《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》是根据以下()等法律、规章和标准制定的。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业病危害警示标识》

C.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》

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1.根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇

2.依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害因素告知卡和警示标识应至少每半年检查一次,发现有()、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。A、破损B、变形C、变色D、图形符号脱落

3.国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作B、预防职业病危害C、控制职业病危害D、保障劳动者职业健康

4.依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的()以及组合使用的标识等。A、图形标识B、警示线C、警示语句D、文字说明

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  • 第1题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,为用人单位提供()的,应当依法在设备或者材料的包装上设置警示标识和中文警示说明。

    A、可能产生职业病危害的设备

    B、可能产生职业病危害的化学品

    C、放射性同位素

    D、含有放射性物质的材料


    答案：ABCD

  • 第2题：

    为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()。

    A.《职业病危害因素分类目录》

    B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》

    C.《职业病诊断与鉴定管理办法》


    参考答案：C

  • 第3题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识。

    A.正确

    B.错误


    参考答案：A

  • 第4题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位是产生严重职业病危害的作业岗位。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应当将职业病危害因素告知栏和警示标识在合适的位置,下列职业病危害因素告知栏和警示标识的设置正确的是()。

    A、公告栏应设置在用办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置

    B、公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置

    C、告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置

    D、告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置


    答案：AD

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