更多“诸葛亮由布衣一跃而为政要,且功级卓著。请从领导学角度评析这类现象。 ”相关问题
  • 第1题:

    请从管理的角度谈谈如何用人?


    正确答案:人是管理最重要的内容,是管理的核心。在社会中,没有人不处在管理之中,首先要会认别人才,知其长也知其短;其次,要善于用人,择其长而避其短;再次,要信任人,疑人不用,用人不疑;第四,要能容人,治军要严而待人要宽,出了问题要宽容,与己意见相左或超过自己时能容忍;第五,会培养人,发现其潜力而培养之,使其进步更快;第六,会激励人,采用物质、精神和信息不同手段激励人;第七,会爱护人,尽量满足其不同时期的需求;第八,要规划用人,留住现有人才,引进急用人才,培养未来人才。特别值得一提的是要善于正确对待和使用有急议的人物,有的人缺点毛病很明显,但优点特长很突出,如何用好这种人,就体现了管理者的水平。

  • 第2题:

    我们从领导学的角度把科学判断形势的能力概括为五个方面,即:国际视野,时代意识,理论思维,(),愿景思维。

    • A、进取精神
    • B、创新意识
    • C、战略思维

    正确答案:C

  • 第3题:

    2010年前后,我国东部沿海地区连续出现了“民工荒”现象,社会各界对此众说纷纭。请重点从劳动力结构性问题角度谈谈你对这一现象的看法。


    正确答案: 民工荒的发生绝非偶然.而是多种原因造成的必然结果。这其中有我国社会人口老龄化的原因,有金融危机复苏后的短期劳动力用工反弹的原因:有农民工长期就业环境、社会保障、薪资待遇等各方面相对低下的原因,也有劳动力市场供求信息不通畅、劳动力无序流动的原因等等。
    但从劳动力结构性问题角度分析该现象成因不难看出,“民工荒”的实质是“技工荒”,是由技术工人特别是技能人才短缺造成,是劳动力结构性矛盾的反映。具体分析,导致“技工荒”的原因大致有三个方面:一是长期以来,我国主要依靠劳动密集型产业实现经济高速增长,但随着产业结构调整升级步伐加快,技术工人特别是高技术工人短缺的矛盾日益凸显;二是长期以来,重学历教育,轻职业教育的错误观念根深蒂固,职业教育各方面投入不足.技术工人数量少,质量也无法满足现代企业的需要。三是企业普遍不重视对员工的技能培训。
    因此,从上述角度分析“技工荒”现象,其解决途径的根率是大力发展职业教育,加强企业培训、职业培训等。

  • 第4题:

    苏联曾经在资本主义的包围下,从原来落后的农业国一跃而为仅次于美国的世界第二工业大国。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话是谁说的()。

    • A、诸葛亮
    • B、周瑜
    • C、孙权
    • D、刘备

    正确答案:D

  • 第6题:

    既然正念对我们如此重要,怎样才能生起正念,且永不退失?请从内外缘两个角度回答。


    正确答案: 外缘是如法依止具相善知识,听闻正法。内缘是依法反复思维,无论上师在不在自己身边,自己应随时随地存想:佛菩萨和上师圣众,具有无边智慧神通,能无碍现见一切诸法实相,我们所有的言、行、心念,圣众们能随时清晰现见。这样就会自然地生起惭愧心、畏惧心,进而生起正念。

  • 第7题:

    问答题
    问题:请从教师职业道德的角度,评析王老师的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    问题:请结合材料,从学生观的角度,评析“我”的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    既然正念对我们如此重要,怎样才能生起正念,且永不退失?请从内外缘两个角度回答。

    正确答案: 外缘是如法依止具相善知识,听闻正法。内缘是依法反复思维,无论上师在不在自己身边,自己应随时随地存想:佛菩萨和上师圣众,具有无边智慧神通,能无碍现见一切诸法实相,我们所有的言、行、心念,圣众们能随时清晰现见。这样就会自然地生起惭愧心、畏惧心,进而生起正念。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    以上是某位高中学生的习作,阅读请自由选择角度,结合作文内容进行评析

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    “不能以善小而不为,恶小而为之”出自()。
    A

    孔子

    B

    孟子

    C

    诸葛亮

    D

    刘备


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    请从语言和结构上对该作文进行评析。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”这句话是三国时期()说的。

    • A、刘备
    • B、诸葛亮
    • C、曹操

    正确答案:A

  • 第14题:

    请从因的角度、果的角度分别阐述:修安忍的必要性。


    正确答案: 《俱舍论》中:欲界之因就是嗔恨和欲贪。倘若断了嗔恨,欲贪也可断除,这样一来,便不用再流转欲界了。若能断除嗔恨,则可永断轮回之根。
    从果的角度看,如果对“我”无有执着,把别人的加害视为如幻如梦,一切嗔恨和怀恨就不会生起,今生很快乐,也不会为来世造罪业。死的时候很安详。
    (《入行论.安忍品》中有许多窍诀)

  • 第15题:

    能否从协调工作的角度评析柯达公司的一句广告用语:“尊重个人目标,重视共同理想,发挥合作精神”?


    正确答案:(1)为了实现组织的整体目标,必须协调好“个人目标”与“共同理想”之间的关系;
    (2)“发挥合作精神”在上述协调过程中至关重要;
    (3)区分“尊重”与“重视”的差别(尤其是背后隐含的实质性内容,如必要时“共同理想”高于“个人目标”等);
    (4)中美文化背景(价值观等)的差异。

  • 第16题:

    唐初致力文风改革且成效卓著的是陈子昂。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    “不能以善小而不为,恶小而为之”出自()。

    • A、孔子
    • B、孟子
    • C、诸葛亮
    • D、刘备

    正确答案:D

  • 第18题:

    问答题
    能否从协调工作的角度评析柯达公司的一句广告用语:“尊重个人目标,重视共同理想,发挥合作精神”?

    正确答案: (1)为了实现组织的整体目标,必须协调好“个人目标”与“共同理想”之间的关系;
    (2)“发挥合作精神”在上述协调过程中至关重要;
    (3)区分“尊重”与“重视”的差别(尤其是背后隐含的实质性内容,如必要时“共同理想”高于“个人目标”等);
    (4)中美文化背景(价值观等)的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    问题:请从教师职业道德的角度,评析材料中苏老师的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第20题:

    问答题
    问题:请结合材料,从教育观的角度,评析姜老师的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    诸葛亮曾自称“布衣”,当时普通老百姓所穿服装的主要衣料应该是()。
    A

    B

    C

    D

    化纤


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    请从学生观的角度,评析于老师的教育行为。(14分)

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    请从正反两方面对这篇作文进行评析。(不少于300字)。

    正确答案:
    (1)优点
    ①从形式来看,作者采用小标题的形式来组织文章架构,形式新颖,且更有利于作者从不同的角度围绕主题展开叙述,使主题内容更加丰富,但又不散乱,中心明确而突出。三个小标题使文章主线一目了然,层次井然,有条不紊。
    ②从语言来看,本文的语言既富有真情实感(如对考场外母亲的描写),又带有“90后”的时代气息(如“坐享其成算什么,靠自己才是王道”),语言老到,功底深厚;论述通“情”达“理”,浑然天成。
    ③从内容来说,作者将“我们”比喻成“猫”,将“父母”比喻成“鱼”来构思文章,使文章内容更具有可读性,同时主题更加深刻,这显示了作者构思的巧妙。
    (2)缺点
    文章虽然不失为一篇好文章,但是,也有一些不足之处。
    ①小标题的提取不够深刻、凝练;
    ②第三个小标题下内容显得单薄,与前文相比,有头重脚轻之感;
    ③文章对“不去捉鼠,只坐享父辈钱财而不去奋斗(如啃老族),得过且过,及时行乐,天长日久,终会没饭可吃”这一主题的挖掘深度不足,内容略显单薄。
    解析: 暂无解析