下列关于企业履行变更管理制度的说法不正确的是()。A.变更申请:按要求填写变更申请表,由专人进行管理。B.变更审批:变更申请表应直接上报至主管部门的主管领导进行审批。C.变更实施:变更批准后,由主管部门负责实施。没有经过审查和批准,任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。

题目
下列关于企业履行变更管理制度的说法不正确的是()。

A.变更申请:按要求填写变更申请表,由专人进行管理。

B.变更审批:变更申请表应直接上报至主管部门的主管领导进行审批。

C.变更实施:变更批准后,由主管部门负责实施。没有经过审查和批准,任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。


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    关于继续履行合同,说法不正确的是( )。


    正确答案:D

  • 第2题:

    根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。

    A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
    B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
    C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
    D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

    答案:D
    解析:
    劳动合同的变更是对原合同内容作部分修改、补充或删减的法律行为,而不是签订新的劳动合同。

  • 第3题:

    关于合同的变更,下列说法不正确的是()。

    A、合同变更是合同关系的局部变化
    B、合同变更是合同内容的变化
    C、履行时间、地点、方式的变化属于合同变更
    D、合同变更是合同性质的变化

    答案:D
    解析:
    本题的考点为合同的变更。合同变更是合同关系的局部变化,如标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化等,是合同的内容的变更。指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前,当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充。此概念需要与合同性质的变化相区别,例如买卖变为赠与,前后合同关系失去了同一性,此为合同的更新或更改。

  • 第4题:

    关于合同的变更,下列说法正确的有( )。

    A.合同变更包括合同内容的全部改变

    B.合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利

    C.合同变更后,原合同尚未履行的部分不再履行

    D.合同变更部分对已经履行的部分产生效力,即合同变更对已经履行的部分有溯及力

    E.合同变更以前,原合同依然有效


    正确答案:BCE
    合同变更仅指合同内容的局部变更,而不是合同内容的全部改变,因此A项是错误的。合同变更部分不能对已经履行的部分产生效力,即合同变更对已经履行的部分无溯及力,所以D项错误。

  • 第5题:

    下列关于合同变更的说法,正确的是( )。

    A.合同变更无须当事人协商一致
    B.签订时显失公平的合同可以变更
    C.存在误解订立的合同可以变更
    D.变更后的合同对已履行和未履行的合同部分均有效

    答案:B
    解析: