根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对，错)。

题目

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.依据《劳动法》。的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。A．必须建立、健全劳动安全卫生制度B．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C．对劳动者进行安全卫生教育D．预防劳动过程中的事故E．设立卫生医疗机构

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A 正确B 错误

3.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()此题为判断题(对，错)。

4.《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。A.建立健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害

参考答案和解析
正确答案：√
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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在劳动过程中应该履行的义务包括()等。

    A.完成劳动任务

    B.提高职业技能

    C.执行劳动安全卫生规程

    D.遵守劳动纪律和职业道德

    E.以上都不是


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程.

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全了生规程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第4题：

    根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第6题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A．劳动纪律

    B．劳动安全教育

    C．劳动事故处理

    D．劳动安全卫生


    正确答案：D

  • 第7题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（　　）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第8题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A劳动纪律

    B劳动安全教育

    C劳动事故处理

    D劳动安全卫生


    D
    略

  • 第9题：

    （）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、制定劳动计划
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、遵守劳动纪律和职业道德

    正确答案:B

  • 第10题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。

    • A、安全事故
    • B、安全隐患
    • C、职业危害
    • D、安全成本

    正确答案:C

  • 第11题：

    判断题
    用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据我国劳动法，劳动者的义务包括()。
    A

    提高职业技能

    B

    取得劳动报酬

    C

    执行劳动安全卫生规程

    D

    完成劳动任务

    E

    休息休假


    正确答案： E,B
    解析： 本题考查的是劳动者应履行的义务，即一是遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；二是应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；三是遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  • 第13题：

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第14题：

    《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第17题：

    劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第18题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（　　）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A.劳动纪律
    B.劳动安全教育
    C.劳动事故处理
    D.劳动安全卫生

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第19题：

    依据《劳动法》，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动法》第52条的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度(如A项)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准(如B项)，对劳动者进行劳动安全卫生教育(如C项)．防止劳动过程中的事故(如D项)，减少职业危害。

  • 第20题：

    劳动者享有劳动的权利，但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。（）

    A对

    B错


    对
    略

  • 第21题：

    在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）

    • A、提高职业技能
    • B、取得劳动报酬
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、完成劳动任务
    • E、休息休假

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    多选题
    依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（    ）。
    A

    必须建立、健全劳动安全卫生制度

    B

    严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

    C

    对劳动者进行劳动安全教育

    D

    防止劳动过程中的事故

    E

    设立卫生医疗机构


    正确答案： A,B
    解析：

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