参考答案和解析
正确答案:D
更多“关于职业道德的作用,不包括()。A.规范员工职业行为B.提高员工服务水平和技能C.塑造企业精神D.增强 ”相关问题
  • 第1题:

    职业道德对企业起到()的作用

    A.增强员工独立意识

    B.么和企业上级与员工关系

    C.使员工规矩做事情

    D.增强企业凝聚力


    正确答案:D

  • 第2题:

    培训开发对员工的重要性,不包括( )

    A.提高员工的综合素质
    B.改善员工的工作质量
    C.提高员工的职业素质
    D.增强员工职业稳定性

    答案:C
    解析:
    培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

  • 第3题:

    【单选题】关于职业道德,正确的说法是()

    A.职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象

    B.职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本

    C.职业道德有利于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步

    D.职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力


    C

  • 第4题:

    职业道德与员工技能的关系是()。

    A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德
    B.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能
    C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了
    D.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

    答案:D
    解析:
    职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用。没有良好的职业道德,即使职业技能再高.也难以在工作中充分地展现并取得实际的效益。因此本题选D。

  • 第5题:

    (2017年5月)培训开发对员工的重要性,不包括( )

    A.提高员工的综合素质
    B.改善员工的工作质量
    C.提高员工的职业素质
    D.增强员工职业稳定性

    答案:C
    解析:
    P127—131
    培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。