关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分C.难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

题目

关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。

A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分

C.难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用

D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬


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  • 第1题:

    企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应按照该产品的账面价值,计入相关资产成本或费用,同时确认为应付职工薪酬。 ( )


    正确答案:×
    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计人相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。

  • 第2题:

    A注册会计师在对以下应付职工薪酬的审计中,认为东湖公司的处理错误的是( )。

    A.东湖公司以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,根据受益对象,将该产品或 商品的公允价值计人相关的资产成本或当期损益,同时确认了应付职工薪酬

    B.东湖公司将其拥有的房屋资产无偿提供给职工使用的,根据受益对象,将该住房每期 应计提的折旧计入了当期损益,同时确认应付职工薪酬

    C.东湖公司租赁住房供职工无偿使用的,根据受益对象,将每期应付的租金计人当期损 益,同时确认应付职工薪酬

    D.医疗保险费、养老保险费均按实列支确认应付职工薪酬


    正确答案:D
    选项D中,对于医疗保险费、养老保险费,国家规定了计提基础和计提比例的, 应当按照国家规定的标准计提不能按实列支。

  • 第3题:

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬(本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读)。( )


    正确答案:√
    股票发行费用应从溢价收入中扣除,没有溢价收入的计入“长期待摊费用”。 

  • 第4题:

    难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。()


    答案:对
    解析:
    非货币性福利应根据受益原则,计入相关资产成本或费用中,但是如果难以认定受益对象,应将非货币性福利直接计入当期损益。

  • 第5题:

    下列关于职工薪酬的说法中,正确的有(  )。

    A.企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据当期工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益
    B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    C.企业发生的职工福利费,应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
    D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

    答案:A,D
    解析:
    选项B,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项C,企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

  • 第6题:

    (2019年)下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,错误的有(  )。

    A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
    B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
    C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
    D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本

    答案:C,D
    解析:
    以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,属于非货币性福利,应该按照相关产品的公允价值和相关税费计量应付职工薪酬,选项C不正确;因辞退福利而确认的应付职工薪酬,应当计入管理费用,选项D不正确。

  • 第7题:

    下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。

    • A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    • B、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
    • C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
    • D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。

    • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
    • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
    • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    多选题
    关于非货币性职工薪酬,说法正确的有。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    B

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    C

    企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

    D

    难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益


    正确答案: A,C
    解析: 选项A,企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项B,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

  • 第11题:

    多选题
    关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。
    A

    非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

    B

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

    C

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    D

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬


    正确答案: A,C
    解析: 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利。小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    B

    难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

    C

    企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

    D

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬


    正确答案: A,B
    解析: 本题考核非货币性职工薪酬的概述。选项A,企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项D,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和增值税之和,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

  • 第13题:

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

    A.生产成本

    B.可变现净值

    C.账面价值

    D.公允价值


    正确答案:D
    企业以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放属于经营期间的长期借款利息费用应计入财务费用。如果长期借款用于购建固定资产的,在固定资产尚未达到预定可使用状态前,发生的应当资本化的利息支出数,计入在建工程成本;固定资产达到预定可使用状态后发生的,以及按规定不予资本化的利息支出,计入财务费用。 

  • 第14题:

    关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。

    A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

    B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分

    C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

    D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

    E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬


    正确答案:BD
    企业在职工为其提供服务的会计期间内,除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外,其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本和当期费用,选项B不正确;对于一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择合理的折现率,将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用,选项D不正确。

  • 第15题:

    下列有关非货币性福利的表述中,正确的有()。

    A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
    D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

    答案:B,D
    解析:
    企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,选项A不正确;企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬,选项C不正确。

  • 第16题:

    下列关于职工薪酬的说法中正确的有( )。

    A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
    C.辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关
    D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

    答案:A,B,C,D
    解析:
    相关分录如下:
    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用:
    借:应付职工薪酬
      贷:累计折旧
    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工:
    借:应付职工薪酬
      贷:主营业务收入
        应交税费——应交增值税(销项税额)
    借:主营业务成本
      贷:库存商品
    企业租赁住房等资产供职工无偿使用:
    借:应付职工薪酬
      贷:其他应付款

  • 第17题:

    下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是(  )。

    A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬
    D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

    答案:A
    解析:
    选项A,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

  • 第18题:

    下列有关非货币性福利的表述中,正确的有(  )。

    A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
    C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬
    D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

    答案:B,C,D
    解析:
    企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,选项A不正确。

  • 第19题:

    关于职工薪酬,下列说法不当的是()。

    • A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
    • B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用
    • C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
    • D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬
    • E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

    正确答案:D

  • 第20题:

    难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。

    • A、企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
    • B、职工薪酬均应该按照受益对象来划分
    • C、难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
    • D、对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
    • E、鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    多选题
    下列关于非货币性职工薪酬的说法中,正确的有( )。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    B

    难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

    C

    企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

    D

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    E

    实质性辞退工作在一年内实施完毕,但补偿额超过一年支付的辞退计划,企业应当选择适当的折现率,以折现后的金额计入当期的管理费用


    正确答案: E,C
    解析: 【答案解析】选项A,企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项D,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于职工薪酬的说法中正确的有(  )。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    B

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

    C

    辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关

    D

    企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬


    正确答案: B,C
    解析:
    ABD三项,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配;C项,由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益,因此,对于所有辞退福利,均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用,不计入资产成本。