某软件生产企业为居民企业,2008年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2008年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。A.1B.1.5C.2D.2.5

题目

某软件生产企业为居民企业,2008年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2008年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5


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  • 第1题:

    某软件生产企业为居民企业,2013年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是10万元,工会经费支出5万元,取得工会经费收入专用收据,2013年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。

    A.11.5

    B.2.5

    C.3.5

    D.4


    正确答案:D

  • 第2题:

    2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元,另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元,职工福利费支出80万元,职工教育经费30万元(其中职工培训费用支出20万元),工会经费8万元,2019年该企业计算缴纳企业所得税时,应就上述事项调增应纳税所得额( )万元。

    A.21.2
    B.0
    C.40
    D.36

    答案:A
    解析:
    职工福利费扣除限额=(400+20)×14%=58.8(万元),实际发生80万元,应调增应纳税所得额=80-58.8=21.2(万元);
    软件生产企业发生的职工培训费用可以全额扣除,职工教育经费不超过工资总额8%的部分准予扣除,扣除限额=(400+20)×8%=33.6(万元),实际发生额=30-20=10(万元),可以据实扣除,无需调整;
    工会经费扣除限额=(400+20)×2%=8.4(万元),实际发生8万元,准予据实扣除,无需调整;
    三项经费合计调增应纳税所得额=21.2(万元)。

  • 第3题:

    9.某软件生产企业为居民企业,2016年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2016年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。

    A.1

    B.1.5

    C.2

    D.2.5


    A

  • 第4题:

    某软件生产企业为居民企业,2011年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是40万元,工会经费支出5万元,未取得工会经费收入专用收据,2011年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。

    A.1

    B.25

    C.6

    D.4


    正确答案:C
    调整增加所得额=15-100×14%+5=6(万元)
    软件企业发生的职工培训费用,全额扣除,未取得工会经费收入专用收据的工会经费支出不可以在税前扣除。

  • 第5题:

    甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元,发生职工教育经费支出625万元,其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费为( )万元。

    A.625
    B.600
    C.400
    D.425

    答案:B
    解析:
    本题考核企业所得税税前一般扣除项目。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以据实全额在企业所得税前扣除。5000×8%+200=600(万元)。