丁公司决定为其9位部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,每套外租住房的月租金为6 000元,同时以其生产的每件成本为4 000元的产品作为福利发放给各位部门管理人员,产品的不含税售价为6 000元,适用增值税税率为17%,不考虑其他相关税费。则丁公司的账务处理正确的有( )。A.借:管理费用 117 180 贷:应付职工薪酬 117 180B.借:应付职工薪酬 54 000 贷:累计折旧 54 000C.借:应付职工薪酬 63 180 贷:主营业务收入 54 000 应交税费-应交增值税(销项税额) 9

题目

丁公司决定为其9位部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,每套外租住房的月租金为6 000元,同时以其生产的每件成本为4 000元的产品作为福利发放给各位部门管理人员,产品的不含税售价为6 000元,适用增值税税率为17%,不考虑其他相关税费。则丁公司的账务处理正确的有( )。

A.借:管理费用 117 180 贷:应付职工薪酬 117 180

B.借:应付职工薪酬 54 000 贷:累计折旧 54 000

C.借:应付职工薪酬 63 180 贷:主营业务收入 54 000 应交税费-应交增值税(销项税额) 9 180

D.借:应付职工薪酬 54 000 贷:银行存款 54 000

E.借:管理费用 99 180 贷:应付职工薪酬 99 180


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参考答案和解析
正确答案:ACD
更多“丁公司决定为其9位部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,每套外租住房的月租金为6 000元,同时 ”相关问题
  • 第1题:

    国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员,给予住房救助。根据现行法规,住房救助不通过()方式实施。

    A:配租公共租赁住房
    B:发放住房租赁补贴
    C:农村危房改造
    D:免费提供住房,终生可居住

    答案:D
    解析:
    考点:住房救助含义与住房救助标准。

  • 第2题:

    甲公司共有20名高级经理,每人提供一辆小汽车免费使用,每辆小汽车月折旧额为1000元;另外甲公司为5名高级管理人员每人租赁一套住房,租金每月8000元,不考虑其他因素,甲公司每月确认的管理费用为()万元。

    A.9000
    B.40000
    C.60000
    D.20000

    答案:C
    解析:
    确认的管理费用=20×1000+5×8000=60000(元)。

  • 第3题:

    甲公司为各部门经理每人免费提供汽车一辆,经理总共20人,每辆汽车每月计提折旧3000元,同时为副总裁以上人员每人提供住房一套,副总裁以上共5人,每套月租金1000元,应计入“应付职工薪酬”的金额为()元。

    A.65000

    B.60000

    C.5000

    D.55000


    ABCD

  • 第4题:

    国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员,给予住房救助。根据现行法规,住房救助不通过()方式实施。

    A 配租公共租赁住房
    B 发放住房租赁补贴
    C 农村危房改造
    D 免费提供住房,终生可居住

    答案:D
    解析:
    国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员,给予住房救助。根据现行法规,住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造方式实施。

  • 第5题:

    丙公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工25名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套面积为100平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套4 000元。(假定上述人员发生的费用无法认定受益对象)。 要求:编制该公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。


    借:管理费用 60000 贷:应付职工薪酬 60000 借:应付职工薪酬 60000 贷:累计折旧 20000 其他应付款 40000 借:管理费用 60000 贷:应付职工薪酬 60000 借:应付职工薪酬 60000 贷:累计折旧 20000 其他应付款 40000