计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。它包括的项目有( )。A．基本工资B．浮动工资C．各种奖金D．股息收入

题目

计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。它包括的项目有( )。

A．基本工资

B．浮动工资

C．各种奖金

D．股息收入

相似考题

1.企业职工的企业年金个人缴费()。A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除D、不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费

2.在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除

3.依据企业所得税有关规定，纳税人在计算应纳税所得额时，不允许扣除的项目包括( )。A．坏账损失B．赞助支出C．罚金D．增值税

4.企业所得税的计税工资，是指计算应税所得额时，允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准，按财政部、国家税务总局的规定执行。( )A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案：ABC
解析：计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。它包括的项目有基本工资、浮动工资和各种奖金。
更多“计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的工资标准。它包括的项目有()。A.基本工资B. ”相关问题

  • 第1题：

    按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为( )。

    A．计税工资

    B．扣税工资

    C．工资总额

    D．应付工资


    正确答案：A

  • 第2题：

    在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有（ ）。

    A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除

    C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除


    正确答案：ABD
    测试考生对工资费用在税前扣除的有关规定是否熟悉。实行计税工资办法的企业，实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除；软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除；饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除。这三项符合企业所得税的规定，是正确的。而选项C，企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金，首先提取的金额要符合标准，然后要如实发出，才能在税前扣除。如果提取数大于实发数，大于部分当年在税前不能扣除。

  • 第3题：

    下列有关企业所得税计税叙述中正确的有()。

    A:企业所得税计税依据是企业应纳税所得额
    B:应纳税所得额=收入总额
    C:收入总额包括生产经营所得和其他所得
    D:准予扣除的项目包括成本、费用、损失等
    E:应纳税额=收入总额*税率

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目；E项，应纳税额=应纳税所得额*税率。

  • 第4题：

    企业所得税准予纳税人扣除的项目包括（ ）。

    A．纳税人在生产经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除

    B．纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除

    C．纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除

    D．纳税人用于公益、救济性捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除

    E．纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除


    正确答案：ABD
    纳税人的职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除不是12%；纳税人的业务招待费按照企业全年营业收入计算扣除。

  • 第5题：

    按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为（ ）。

    A．计税工资

    B．扣税工资

    C．工资总额

    D．应付工资


    正确答案：A

相关内容