2、当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
A.消极处理
B.正强化
C.自然消退
D.负强化
第1题:
第2题:
第3题:
为减少或消除某种不良行为的再次出现后施加的不愉快事件称为()。
A正强化
B消退
C惩罚
D负强化
第4题:
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()
第5题:
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
第6题:
某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
第7题:
强化理论中,()是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施,以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。
第8题:
正强化
负强化
惩罚
消退
第9题:
积极强化
负强化
自然消退
惩罚
第10题:
正强化
消退
惩罚
负强化
第11题:
负强化和不再给予强化
正强化和负强化
正强化和不再给予强化
负强化和给予强化
正强化、负强化和不再给予强化
第12题:
惩罚
正强化
自然消退
消极强化
第13题:
第14题:
第15题:
取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()
第16题:
()是指撤销对人的某种行为的积极强化,使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱,最终消失。
第17题:
预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是()
第18题:
衰减的方法是指()
第19题:
消退
负强化
惩罚
消极强化
第20题:
惩罚
正强化
自然消退
第21题:
正强化
负强化
自然消退
惩罚
第22题:
正强化
负强化
惩罚
自然消退
第23题:
预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为
撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性
当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少甚至消除这种行为
对某种行为给予肯定和奖赏,以增加其重复出现的可能性
第24题: