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  • 第1题:

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第2题:

    ()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

    • A、职业生涯选择
    • B、职业生涯规划
    • C、职业生涯发展
    • D、职业生涯管理

    正确答案:A

  • 第3题:

    确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心


    正确答案:错误

  • 第4题:

    职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    马云关于职业生涯规划的四点建议()

    • A、不要在乎你的第一份工作
    • B、职业生涯规划不是一次活动,职业规划是一个持续的过程
    • C、你目前的工作应该是确定,而不是假设
    • D、你需要的不是金“饭碗”,而是永不停止学习的进取精神
    • E、在乎自己的第一学历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    古语云:有志者事竟成。树立理想固然重要,但最重要的是要将其落到实处,说明()

    • A、一个人只有树立理想才能成功
    • B、一个人想要成功除了要树立明确的理想,还要有务实的职业生涯规划
    • C、只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实
    • D、职业生涯规划的过程是提高自己的过程

    正确答案:B

  • 第7题:

    职业生涯规划的核心是确定职业志向。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()

    • A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足
    • B、职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
    • C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程
    • D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    关于职业生涯规划理解不恰当的是()
    A

    职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作

    B

    职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划

    C

    职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系

    D

    职业生涯规划是一个周而复始的连续过程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    职业生涯规划的核心是确定职业志向。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 职业生涯规划的核心是设定职业目标。

  • 第12题:

    单选题
    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
    A

    确定职业志向

    B

    分析自身条件和职业环境

    C

    确定职业生涯目标

    D

    制定行动计划与措施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业生涯规划的核心是确定职业志向。

    A

    B



    职业生涯规划的核心是设定职业目标。

  • 第14题:

    职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果进行及时的评估与修正。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    职业生涯规划是一个不连续的过程,规划一次即可终生适用。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。 

    • A、职业定位
    • B、职业发展
    • C、目标设定
    • D、通道设计

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    职业生涯规划的过程是提高自己的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是()

    • A、分析自身条件
    • B、确定职业目标
    • C、规划发展阶段
    • D、制定现实措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    ()简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

    • A、职业发展
    • B、人生规划
    • C、职业培训
    • D、职业生涯规划

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()
    A

    职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足

    B

    职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进

    C

    职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程

    D

    职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。
    A

    职业定位

    B

    职业发展

    C

    目标设定

    D

    通道设计


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案: D
    解析:
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项,制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第23题:

    单选题
    关于企业生涯下列说法错误的是()。
    A

    职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去

    B

    职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

    C

    职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施

    D

    在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    职业生涯规划其实是一个静态稳定的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析