知识管理理论认为，以下合适的递进关系是A．信息→数据→知识→智慧B．数据→知识→信息→智慧C．知识→数据→信息→智慧D．数据→信息→知识→智慧

题目

知识管理理论认为，以下合适的递进关系是

A．信息→数据→知识→智慧

B．数据→知识→信息→智慧

C．知识→数据→信息→智慧

D．数据→信息→知识→智慧

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1.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

2.在工作量相等的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )。A．反向关系B．正向关系C．递进关系D．递减关系

3.以下对管理理论的叙述中,正确的有()A、X理论认为：人之初性本善B、Y理论认为：人之初性本恶C、系统管理理论认为组织是一个由众多要素组成的系统D、科学管理理论把人看作是经济人

4.管理层次与管理跨度呈（ ）关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

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  • 第1题：

    ()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()

    A、X理论;Y理论

    B、X理论;一般管理理论

    C、人际关系学说;X理论

    D、行政组织理论;Y理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    ( )认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
    A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理论


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    信号、（）、信息与知识承现的是递进关系。


    正确答案:数据

  • 第4题：

    认为儿童的语言知识和能力是后天习得的理论是（）。


    正确答案:模仿说和强化说

  • 第5题：

    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。

    • A、人力资本理论
    • B、行为角色理论
    • C、科学管理理论
    • D、交易成本理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    认为儿童的语言知识和能力是先天具有的理论是（）。


    正确答案:先天语言能力说和自然成熟说

  • 第7题：

    以下关于接受利率和储蓄投资关系的各种理论的说法不正确的是？（）

    • A、实际利率理论认为利率调节储蓄投资的平衡。
    • B、凯恩斯理论认为收入调节储蓄投资平衡。
    • C、马克思主义认为利息取决于借贷资本的供求关系。
    • D、马克思理论中利率的涵义实际上与西方理论观点是一致的。

    正确答案:D

  • 第8题：

    认为冲突是坏的理论是（）。

    • A、机械论
    • B、人际关系病症论
    • C、冲突的辩证理论
    • D、冲突管理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项中不属于公共关系从业人员知识结构的是（）。

    • A、公共关系的基本理论
    • B、专业的新闻知识
    • C、相关学科的理论知识
    • D、公共关系的实务知识

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。
    A

    ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类

    B

    ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善

    C

    ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系

    D

    ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
    A

    人力资本理论

    B

    行为角色理论

    C

    科学管理理论

    D

    交易成本理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    马斯洛需求层次理论认为，人的需求由高到低排列，逐层递进式发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。

    A:正比例关系
    B:反比例关系
    C:对等关系
    D:递进关系

    答案：B
    解析：
    管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系，其中，管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织，其管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少，而管理幅度越小，则所需设置的管理层次越多，两者呈反比例关系。

  • 第14题：

    第五代管理理论认为，知识和获取知识是土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。

    • A、企业资源基础论
    • B、企业动力能力论
    • C、企业知识基础论
    • D、企业管理基础论

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    知识创新的类型包括（）

    • A、知识递进型
    • B、知识跃迁型
    • C、知识融合型
    • D、知识变换型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是（）

    • A、官僚行政管理理论
    • B、权变理论
    • C、人际关系学说
    • D、科学管理理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    健康教育实践中，提出了知识、信念、态度和行为实施之间的递进关系模式。这种模式被称为（）：

    • A、倾向性行为理论
    • B、单纯行为改变理论
    • C、单向传播理论
    • D、“知信行”理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    马斯洛需求层次理论认为，人的需求由高到低排列，逐层递进式发展。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。

    • A、费特勒模型
    • B、管理四分图理论
    • C、途径——目标理论
    • D、应变领导模式理论

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）
    A

    领导性格理论

    B

    领导连续流

    C

    四分图理论

    D

    管理方格理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是（）
    A

    官僚行政管理理论

    B

    权变理论

    C

    人际关系学说

    D

    科学管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    信号、（）、信息与知识承现的是递进关系。

    正确答案： 数据
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    第五代管理理论认为，知识和获取知识是土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 第五代管理理论认为在未来经济中，经济的成功来源于更有效和更快速地获取、整理和传播知识，“知识劳动”成为经济增长和个人幸福的关键，知识和获取知识是土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”。

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