5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法可以提高效率

题目

5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

A．人是“社会人”而不是“经济人”

B．企业中存在着非正式组织

C．生产效率主要取决于工人的士气

D．科学管理方法可以提高效率

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1.梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。A、科学管理方法可以提高效率B、生产效率主要取决于工人的士气C、企业中存在着非正式组织D、人是“社会人”而不是“经济人”

2.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

3.梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。()此题为判断题(对，错)。

4.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念

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  • 第1题：

    梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学的发展奠定了基础。( )


    正确答案：正确

  • 第2题：

    梅奥的人际关系学说的基本观点：


    正确答案: ①人是社会人，这是人际关系学说的理论出发眯。
    ②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于士气，而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
    ③每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为发生很大的影响。
    ④人的行为是最复杂的。

  • 第3题：

    梅奥的人际关系学说强调人是经济人。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人际关系学说的创始人是（）

    • A、霍桑
    • B、梅奥
    • C、孔茨
    • D、巴纳德

    正确答案:B

  • 第5题：

    “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    提出人际关系学说的是（）。

    • A、泰勒
    • B、霍桑
    • C、梅奥
    • D、莱维特

    正确答案:C

  • 第7题：

    科学管理理论之父是（），梅奥的人际关系学说中指出，工人是“社会人”而不是（）。


    正确答案:泰勒；经济人

  • 第8题：

    单选题
    提出人际关系学说的是（）。
    A

    泰勒

    B

    霍桑

    C

    梅奥

    D

    莱维特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理人际关系学说的代表人物是（）。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    西蒙

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
    A

    哈佛

    B

    梅奥

    C

    霍桑

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    梅奥的人际关系学说的基本观点：

    正确答案： ①人是社会人，这是人际关系学说的理论出发眯。
    ②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于士气，而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
    ③每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为发生很大的影响。
    ④人的行为是最复杂的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
    A

    人是“社会人”而不是“经济人”

    B

    企业中存在着非正式组织

    C

    生产效率主要取决于工人的士气

    D

    科学管理方法可以提高效率


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    梅奥提出的观点是（）。

    • A、人际关系学说
    • B、企业文化
    • C、企业流程再造
    • D、学习型组织

    正确答案:A

  • 第15题：

    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

    • A、哈佛
    • B、梅奥
    • C、霍桑
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第16题：

    梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？


    正确答案: （1）：
    ①工厂照明试验
    ②继电器装配试验
    ③谈话研究
    ④观察试验
    （2）：
    ①工人是“社会人”而不是“经纪人”
    ②企业中存在着非正式组织
    ③生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

  • 第17题：

    梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？


    正确答案:梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会人；企业中存在着非正式组织；新的管理能力在于提高职工的士气。
    继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域：
    （1）有关人的需要、动机和激励的问题；
    （2）同企业有关的所谓“人性”问题。
    （3）企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。
    （4）企业中领导方式的问题。

  • 第18题：

    人际关系学说的创立者是（）

    • A、福莱特(Follett)
    • B、法约尔(Fayol)
    • C、梅奥(Mayo)
    • D、韦伯(Weber)

    正确答案:C

  • 第19题：

    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    简述梅奥对人际关系学说的贡献。

    正确答案：
    霍桑试验历时8年,获得了大量的一手资料,为人际关系理论的形成以及后来行为科学的发展打下了基础。梅奥是这一发展过程中的关键人物。梅奥是一名行为科学家,他参加了霍桑试验。根据霍桑试验的结果,梅奥提出了人际关系学说,这是梅奥对人际关系学说的最大贡献。梅奥的人际关系学说的内容主要有以下几点:
    (1)工人是社会人而不是经济人。梅奥认为,工人是“社会人”,他们不是单纯追求金钱收入的,还有社会方面、生理方面的需求,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。
    (2)企业中存在着“非正式组织”。梅奥认为,人是社会动物,在企业的共同工作当中,人们必然相互发生关系,由此就形成了一种非正式团体,在该团体中,人们形成共同的感情,进而构成一个体系,这就是非正式组织。非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等。梅奥认为,正式组织以工作效率为其行动标准,非正式组织则以感情为其行动的基础。梅奥还认为,非正式组织对企业有利有弊,作为管理者的一方,要充分认识到非正式组织的作用,注意在正式组织的效率逻辑与非正式组织的感情逻辑之间搞好平衡,充分发挥非正式组织的积极作用,以便使管理人员之间、工人之间、管理人员与工人之间搞好协作,调动每个人的积极性,提高劳动生产率,实现组织的目标。
    (3)生产效率的提高主要取决于职工的工作态度以及他和周围人的关系。鉴于此,梅奥认为,提高生产效率的主要途径是提高工人的满足度,即职工在安全方面、归属感方面、友谊方面的需求的满足程度。
    梅奥的人际关系学说的优点是:它克服了古典管理理论的不足,奠定了行为科学的基础,为管理思想的发展开辟了新的领域。但梅奥的人际关系学说也有一定的局限性:①它过分强调非正式组织的作用。②它过多地强调感情的作用,似乎职工的行动主要受感情和关系支配。③它过分否定经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准等的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人际关系学说的创始人是（）
    A

    霍桑

    B

    梅奥

    C

    孔茨

    D

    巴纳德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    梅奥的人际关系学说强调人是经济人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？

    正确答案： （1）：
    ①工厂照明试验
    ②继电器装配试验
    ③谈话研究
    ④观察试验
    （2）：
    ①工人是“社会人”而不是“经纪人”
    ②企业中存在着非正式组织
    ③生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。
    A

    梅奥试验

    B

    霍桑试验

    C

    人际试验

    D

    工作群体试验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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