13、管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是（）A．一般环境因素B．任务环境因素C．组织文化因素D．经营条件因素

题目

13、管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是（）

A．一般环境因素

B．任务环境因素

C．组织文化因素

D．经营条件因素

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1.通常,管理者在决定采用哪种领导模式时要考虑以下()方面的因素?A.管理者的特征B.员工的特征C.任务的要求D.环境的要求

2.下颌运动有许多制约因素，有的是难以改变的，有的可在一定范围内人为地加以调整。哪些因素是可以通过常规口腔临床治疗而改变的A、颞颌关节B、咬合C、神经支配D、咀嚼肌E、下颌骨

3.期货公司无法改变环境,只能适应环境。()此题为判断题(对，错)。

4.许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    面对复杂、多层次的行政领导环境,行政领导者只能选择适应,而不能去改变。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    生物的特征是( )。

    A.有共同的物质基础和结构基础

    B.有新陈代谢作用

    C.只能适应一定环境而不能改变环境

    D.有遗传和变异的特征


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    因环境因素而导致的环境变化是指。（）

    • A、环境影响
    • B、环境改善
    • C、环境改造
    • D、环境改变

    正确答案:A

  • 第4题：

    一般情况下，领导者是不能改变环境，只能适应环境。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    高等动物适应环境主要是一种间接的适应，即通过改变生活习性而适应。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业对自身所处的国际市场营销环境，只能被动地改变自己以适应环境。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下各项表述正确的是（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    高等动物适应环境主要是一种间接的适应，即通过改变生活习性而适应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将内部图式加以改变，以适应环境现实的过程叫（）
    A

    整合

    B

    同化

    C

    顺应

    D

    平衡


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    谢尔福德耐受性定律是指（　　）。
    A

    任何接近或是超过某种生物的耐受极限而阻碍其生存、生长、繁殖或扩散的因素

    B

    某种生物对于环境改变有一定的适应能力，环境因素对生物发生影响的范围

    C

    生物只能在耐受限度所规定的生态环境中生存，这种上下限制作用的概念

    D

    分布狭窄不能栖息与多种环境条件、不具有宽广生态幅的生物


    正确答案： B
    解析：
    A项，任何接近或是超过某种生物的耐受极限而阻碍其生存、生长、繁殖或扩散的因素称为生物的限制因子。B项，某种生物对于环境改变有一定的适应能力，环境因素对生物发生影响的范围称为生物的耐受限度。D项，分布狭窄不能栖息与多种环境条件、不具有宽广生态幅的生物是狭适性生物的定义。

  • 第12题：

    判断题
    一般情况下，领导者是不能改变环境，只能适应环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织变革的目标是( )

    A 使员工更具环境适应性

    B使组织更具环境适应性

    C 使管理者更具环境适应性

    D以上三条都是


    参考答案：D

  • 第14题：

    一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的？

    A.组织的环境
    B.组织的结构
    C.组织的成员
    D.组织的技术

    答案：A
    解析：
    一般而言，组织的成员，结构和技术都是管理者寻求改变的主要因素，但环境通常不是一个可选择的对象。

  • 第15题：

    依据GB/T24001-2016标准，因环境因素而导致的环境变化是指（）。

    • A、环境影响
    • B、环境改善
    • C、环境改造
    • D、环境改变

    正确答案:A

  • 第16题：

    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:D

  • 第17题：

    对企业财务管理而言，下列因素中的（）只能加以适应和利用，但不能改变它。

    • A、国家的经济政策
    • B、金融市场环境
    • C、企业经营规模
    • D、国家的财务法规

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    能够在短时期内通过努力加以改变的因素（）

    • A、物质环境
    • B、社会环境
    • C、时间环境
    • D、地域环境

    正确答案:B

  • 第19题：

    行政管理者应怎样进行环境管理（）。

    • A、了解与认识环境
    • B、分析与评估环境
    • C、能动地适应环境
    • D、改变环境
    • E、创造环境

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    将内部图式加以改变，以适应环境现实的过程叫（）

    • A、整合
    • B、同化
    • C、顺应
    • D、平衡

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    能够在短时期内通过努力加以改变的因素（）
    A

    物质环境

    B

    社会环境

    C

    时间环境

    D

    地域环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    因环境因素而导致的环境变化是指。（）
    A

    环境影响

    B

    环境改善

    C

    环境改造

    D

    环境改变


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业对自身所处的国际市场营销环境，只能被动地改变自己以适应环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下各项表述正确的是（）。
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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