【单选题】()是指一个大问题统领许多小问题,许多小问题又环绕着一个大问题。
A.阶梯式提问
B.连环式提问
C.插入式提问
D.总分式提问
第1题:
所有团队人员应防止对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
有些员工认为工作中有些小问题是可以接受的,但他们又不愿意看到消费者的投诉,而许多投诉恰恰是由于小问题引发的。这其实就是()造成的。
第3题:
饮酒开车是()。
第4题:
对问题进行分割后进行搜索的实质是()
第5题:
在美国的临床药师有权直接修改医生的不合理医嘱()。
第6题:
()是指将一个复杂的研究问题,分解成若干个小问题加以研究。
第7题:
模块可以简化复杂问题,把大问题分解为小问题来解决,使系统易于实施、维护和纠正,有较强的可变性。
第8题:
上报小问题,掩盖大问题
如实全面报告
报喜不报忧
第9题:
对问题进行归纳总结,以寻求一般的概念
从目标出发的逆向推理,寻找若干子问题的集合
将多个小问题归纳成一个大问题的求解方法
第10题:
抽象
分析
分解
逻辑
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
如果是(),一定要指出并告诉孩子,希望他下次不要再重复同样的错误,因为这样做是十分愚蠢的。
第14题:
发现设备微小问题和变化,从而预防大问题、严重故障出现的最实用方法是()
第15题:
把大问题转换为小问题就是递归
第16题:
服务过程中累积的小问题多了便形成大问题,而此时再去解决大问题就显得困难许多,所以在日常服务过程中,发现小问题应该()。
第17题:
本着对党的事业负责、对干部负责的态度,对党员干部身上的问题要(),防止小问题变成大问题。
第18题:
把大问题分成若干个小问题,然后分别解决,这就是()。
第19题:
员工在履行岗位职责中,对了解、发现的有关问题,在向上级行报告时,应().
第20题:
较小问题可以,较大问题需要取得同意
全部能
全部不能
不确定
第21题:
重大问题
细小问题
全部问题
一般问题
第22题:
新问题
老问题
大问题
小问题
第23题:
不去理会,完成服务目标最重要
暂时忽略累积到一定数量后一次性解决
即使是小问题,应将其立即消除
先找到问题的原因,等有条件时解决
第24题:
如果只饮少许的酒仍安全
交通安全的小问题
交通安全的最大问题
只是对饮酒驾车者有危险