2、第四小节中,我们从团队形成的几个阶段来介绍团队沟通技巧,它们分别是:形成阶段、冲突阶段、规范阶段、()和解散阶段。
A.运行阶段
B.敏感阶段
C.标准阶段
D.巩固阶段
第1题:
项目团队的建设和发展阶段()。
A、形成阶段
B、规范阶段
C、震荡阶段
D、辉煌阶段
第2题:
A、形成阶段
B、初创阶段
C、衰退阶段
D、规范阶段
E、成熟阶段
第3题:
在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。
A.形成阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
第4题:
第5题:
第6题:
在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()
第7题:
项目经理的任务是建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。这一特征出现说明项目团队处于()
第8题:
在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()
第9题:
下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。
第10题:
形成阶段
震荡阶段
规范阶段
辉煌阶段
第11题:
形成、发展、规范、解散
形成、磨合、规范、终止
形成、震荡、规范、成熟、终止
形成、发展、成熟、解散
第12题:
表现阶段,团队绩效最稳定
总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
规范阶段,团队绩效呈下降趋势
休整阶段,团队绩效呈上升趋势
形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势
第13题:
在团队建设的哪个阶段,成员对项目群体产生认同感,并逐渐形成融洽关系,责任感进一步加强。()
A.规范化阶段
B.风暴阶段
C.执行阶段
D.解散阶段
E.形成阶段
第14题:
A.表现阶段
B.形成阶段
C.规范阶段
D.磨合阶段
第15题:
第16题:
第17题:
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。
第18题:
团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()
第19题:
任何项目团队的建设和发展都需要经历()阶段。
第20题:
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
第21题:
解散阶段
成熟阶段
震荡阶段
形成阶段
第22题:
形成阶段
震荡阶段
规范阶段
执行阶段
第23题:
解散阶段
规范阶段
震荡阶段
组建阶段
第24题:
组建阶段
磨合阶段
规范阶段
成效阶段