员工的非经济性薪酬包括( )。A、工作本身 B、工厂作环境 C、企业文化 D、班车服务 E、带薪休假

题目
员工的非经济性薪酬包括( )。

A、工作本身
B、工厂作环境
C、企业文化
D、班车服务
E、带薪休假
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1.体现员工对薪酬满意程度,反映出企业在达成员工经济性报酬和非经济性报酬方面的世纪效果的概念是()A、企业满意度B、薪酬满意度C、员工满意度D、绩效满意度

2.满足员工的长期激励是( )A、经济性薪酬B、长期薪酬C、可变薪酬D、福利

3.企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。A．补偿薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．非经济性薪酬

4.在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬

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  • 第1题：

    外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    企业支付给员工的薪酬，比较稳定的有（ ）。

    A．间接薪酬

    B．非经济性薪酬

    C．基本薪酬

    D．补偿薪酬

    E．激励薪酬


    正确答案：CD
    基本薪酬是企业根据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，也是一种比较稳定的收入。故选项CD正确。选项ABE均不是员工稳定的报酬。

  • 第4题：

    员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。

    A:工作本身
    B:奖金
    C:工作环境
    D:企业文化

    答案：B
    解析：
    员工的非经济性薪酬主要包括工作本身、工作环境、企业文化三个方面，故选择选项B。

  • 第5题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的(）。

    A:各种保险
    B:单身公寓
    C:免费的工作餐
    D:岗位津贴
    E:非工作日工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    间接薪酬，即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第6题：

    组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）

    • A、薪酬
    • B、经济性薪酬
    • C、非经济性薪酬
    • D、福利

    正确答案:A

  • 第7题：

    工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）

    • A、经济性薪酬
    • B、非经济性薪酬
    • C、全面薪酬
    • D、非全面薪酬

    正确答案:A

  • 第8题：

    间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    单选题
    工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）
    A

    经济性薪酬

    B

    非经济性薪酬

    C

    全面薪酬

    D

    非全面薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是（）。
    A

    可变薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    福利

    D

    基本薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。
    A

    工作本身

    B

    奖金

    C

    工作环境

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面：工作本身、工作环境、企业交化，故选B。

  • 第13题：

    薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（ ）。

    A．经济性薪酬

    B．员工保险

    C．非经济性薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。

    A:基本薪酬
    B:工作环境
    C:社会保险
    D:免费体检
    E:企业文化

    答案：A,C,D
    解析：
    经济性薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，选项C和D属于间接薪酬，选项B和E属于非经济性薪酬。

  • 第16题：

    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。

    A:工作本身
    B:工作环境
    C:带薪休假
    D:保险福利
    E:企业文化

    答案：A,B,E
    解析：
    经济性薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。选项C和D属于间接薪酬，选项B和E属于非经济性薪酬。

  • 第17题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的()

    A:各种各样保险
    B:单身公寓
    C:免费的工作餐
    D:岗位津贴
    E:非工作日工资

    答案：A,B,C,E
    解析：
    间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第18题：

    员工由于完成工作而对工作回报形成的心理性的诉求是（）

    • A、内在薪酬
    • B、外在薪酬
    • C、经济性薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第19题：

    员工福利是一种（）。

    • A、实物报酬
    • B、间接薪酬
    • C、非劳动收入
    • D、非货币性薪酬
    • E、非经济性薪酬

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是（）。

    • A、可变薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、福利
    • D、基本薪酬

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    员工福利是一种（）。
    A

    实物报酬

    B

    间接薪酬

    C

    非劳动收入

    D

    非货币性薪酬

    E

    非经济性薪酬


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工的非经济性薪酬主要包括（）。
    A

    法定假日

    B

    失业保险

    C

    工作本身

    D

    工作环境

    E

    企业文化


    正确答案： D,E
    解析： 非经济性薪酬是指无法用货币等手段衡量的由企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用。如工作本身的趣味性和挑战性、个人才能的发挥和发展的可能、团体的表扬、舒适的工作条件以及团结和谐的同事关系等。非经济性薪酬之所以成为薪酬，是因为这些非经济性的心理效用也是影响人们职业选择和进行工作的重要因素，并和经济性薪酬结合在一起成为企业吸引人才、保留人才的重要手段。同时，非经济性薪酬各个组成部分也是源于企业有目的的投入或长期投入的积累。

  • 第23题：

    多选题
    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（　）。
    A

    基本薪酬 

    B

    工作环境 

    C

    社会保险 

    D

    免费体检 

    E

    企业文化


    正确答案： C,A
    解析： BE选项，属于非经济性薪酬，故错误。 考点: 薪酬的构成

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