薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能 B:改善用人活动功效 C:协调企业内部关系和塑造企业文化 D:促进企业变革和发展 E:提高人民生活质量

题目
薪酬对企业的功能包括()。

A:增值功能
B:改善用人活动功效
C:协调企业内部关系和塑造企业文化
D:促进企业变革和发展
E:提高人民生活质量
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1.薪酬对员工的功能主要体现在()。A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业改革

2.薪酬对企业的功能包括( )。A．增值功能B．改善用人活动功效的功能C．保障功能D．协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E．促进企业变革和发展的功能

3.薪酬对企业的功能包括（ ）。A．增值功能 B．改善用人活动功效C．协调企业内部关系和塑造企业文化 D．促进企业变革和发展E．提高人民生活质量

4.薪酬对于员工的功能是( )A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

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  • 第1题：

    薪酬对员工的功能包括()功能。

    A．保障

    B．改善用人活动功效

    C．促进企业变革和发展

    D．增值


    正确答案：A

  • 第2题：

    简述薪酬对企业的功能。


    答案：
    解析：
    (1)增值功能。薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。
    (2)控制企业成本。
    (3)改善经营绩效。
    (4)塑造企业文化。
    (5)支持企业改革。
    (6)配置功能。
    (7)导向功能。

  • 第3题：

    薪酬对员工的功能不包括()。

    A:增值功能
    B:保障功能
    C:激励功能
    D:调节功能

    答案：A
    解析：
    薪酬对员工的功能包括：保障功能、激励功能、调节功能。增值功能是薪酬对企业的功能。故依据题意，应选A选项。

  • 第4题：

    下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

    A:导向功能
    B:支持企业变革
    C:保障功能
    D:激励功能
    E:控制企业成本

    答案：C,D
    解析：
    选项A、B、E属于薪酬对企业功能。

  • 第5题：

    薪酬对员工的作用不包括（　）。

    • A、个人价值体现
    • B、支持企业变革
    • C、心理激励功能
    • D、基本生活保障

    正确答案:B

  • 第6题：

    下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。

    • A、增值功能
    • B、控制企业成本
    • C、改善经营绩效
    • D、塑造企业文化
    • E、支持企业变革

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    薪酬对企业的作用包括（）。

    • A、改善经营绩效
    • B、基本生活保障
    • C、塑造和强化企业文化
    • D、支持企业变革
    • E、心理激励功能

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    薪酬对企业的作用包括（）。

    • A、生活保障
    • B、心理激励功能
    • C、个人价值体现
    • D、塑造和强化企业文化
    • E、改善经营效率

    正确答案:D,E

  • 第9题：

    多选题
    薪酬对企业的作用包括()。
    A

    改善经营绩效

    B

    基本生活保障

    C

    塑造和强化企业文化

    D

    支持企业变革

    E

    心理激励功能


    正确答案： A,B
    解析： 薪酬的作用：1．对员工的作用：基本生活保障；心理激励功能；个人价值体现；2．对企业的作用：改善经营绩效；塑造和强化企业文化；支持企业变革。

  • 第10题：

    多选题
    薪酬对企业的功能包括（　　）。
    A

    增值功能

    B

    连接雇主和雇员劳动关系的纽带

    C

    支持企业变革

    D

    改善经营绩效

    E

    导向功能


    正确答案： B,E
    解析：
    对企业或雇主而言，薪酬具有以下七种功能：①增值功能；②控制企业成本；③改善经营绩效；④塑造企业文化；⑤支持企业变革；⑥配置功能；⑦导向功能。

  • 第11题：

    单选题
    薪酬对员工的作用不包括（　）。
    A

    个人价值体现

    B

    支持企业变革

    C

    心理激励功能

    D

    基本生活保障


    正确答案： C
    解析： 对员工的作用：基本生活保障、心理激励功能、个人价值体现。

  • 第12题：

    多选题
    薪酬对于员工的功能是（）
    A

    经济保障功能

    B

    激励功能

    C

    社会信号功能

    D

    支持企业变革

    E

    塑造企业文化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬对员工的功能不包括（ ）。

    A．增值功能

    B．保障功能

    C．激励功能

    D．调节功能


    正确答案：A
    薪酬对员工的功能包括：保障功能、激励功能、调节功能。增值功能是薪酬对企业的功能。故依据题意，应选A。

  • 第14题：

    薪酬对企业的功能包括（ ）。

    A.增值功能
    B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
    C.支持企业变革
    D.改善经营绩效
    E.导向功能

    答案：A,C,D,E
    解析：
    对企业或雇主而言．薪酬具有以下七种功能。（1）增值功能。（2）控制企业成本。（3）改善经营绩效。（4）塑造企业文化。（5）支持企业变革。（6）配置功能。（7）导向功能。

  • 第15题：

    下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。

    A:配置功能
    B:经济保障功能
    C:激励功能
    D:社会信号功能

    答案：A
    解析：
    薪酬对企业的功能有：(1)保值增值功能；(2)改善经营绩效；(3)控制经营成本；(4)配置功能。其余三项均为薪酬对员工的功能。

  • 第16题：

    简述薪酬对于企业的主要功能。


    正确答案: （1）促进战略实现，改善经营绩效。
    （2）塑造和强化企业文化。
    （3）支持企业变革。
    （4）控制经营成本。

  • 第17题：

    薪酬对企业的功能包括（）。

    • A、增值功能
    • B、连接雇主和雇员劳动关系的纽带
    • C、支持企业变革
    • D、改善经营绩效
    • E、导向功能

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    现代薪酬对员工的功能不包括（）。

    • A、保障功能
    • B、激励功能
    • C、增值功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:C

  • 第19题：

    薪酬对企业的功能包括（　）。

    • A、保值增值功能
    • B、改善经营绩效
    • C、控制经营成本
    • D、配置功能
    • E、增强企业活力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    薪酬对企业的作用包括（）。
    A

    生活保障

    B

    心理激励功能

    C

    个人价值体现

    D

    塑造和强化企业文化

    E

    改善经营效率


    正确答案： A,D
    解析： 薪酬对企业的作用主要有改善经营绩效、塑造和强化企业文化以及支持企业变革3个方面。本题正确答案为DE。

  • 第21题：

    多选题
    薪酬对企业的功能包括（　）。
    A

    保值增值功能

    B

    改善经营绩效

    C

    控制经营成本

    D

    配置功能

    E

    增强企业活力


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查薪酬对企业的功能。包括：保值增值功能，改善经营绩效，控制经营成本，配置功能。

  • 第22题：

    多选题
    薪酬对社会的功能不包括（  ）。
    A

    增值功能

    B

    改善用人活动功效的功能

    C

    促进企业变革和发展的功能

    D

    保障功能

    E

    调节人们择业和就业的流向


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    简述薪酬对于企业的主要功能。

    正确答案： （1）促进战略实现，改善经营绩效。
    （2）塑造和强化企业文化。
    （3）支持企业变革。
    （4）控制经营成本。
    解析： 暂无解析

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