（ ）是战略控制流程中的首要步骤。A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施

题目
（ ）是战略控制流程中的首要步骤。

A.制定绩效标准
B.衡量实际绩效
C.审查结果
D.采取纠偏措施
相似考题

1.人力资源规划流程的首要步骤为()A、战略制定B、环境分析C、规划制定D、效果评估

2.企业战略实施的首要步骤是（ ）。A、战略的控制 B、战略变化分析 C、战略方案分解与实施 D、战略实施的考核与激励

3.战略控制流程的第一个步骤是()。A:衡量实际绩效 B:采取纠正措施 C:制定绩效标准 D:审查结果

4.战略控制流程的第一个步骤是（ ）。A．衡量实际绩效 B．采取纠正措施C．制定绩效标准 D．采取纠正措施

参考答案和解析
答案：A
解析：
此题考查战略控制的流程。战略控制的目标是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到这一点，战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施。因此，战略控制的首要步骤是制定绩效标准。
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  • 第1题：

    企业战略实施的首要步骤是（ ）。

    A.战略的控制
    B.战略变化分析
    C.战略方案分解与实施
    D.战略实施的考核与激励

    答案：B
    解析：
    考核企业战略实施步骤的考察。战略实施的首要步骤是战略变化分析

  • 第2题：

    战略控制的首要步骤是（ ）。

    A.采取纠偏措施

    B.衡量实际绩效

    C.审查结果

    D.制定绩效标准

    答案：D
    解析：
    本题考查的是战略控制。战略控制的步骤为：制定绩效标准→衡量实际绩效→审查结果→采取纠偏措施，

  • 第3题：

    建立销售促进目标是企业销售促进流程中的（）步骤。

    • A、首要
    • B、次要
    • C、中间
    • D、最后

    正确答案:A

  • 第4题：

    在单体公司战略地图开发中，开展内部运营分析环节分为四个步骤，其中不包括的是（）

    • A、流程规划
    • B、描绘战略地图
    • C、筛选外部流程的战略主题
    • D、财务指标的驱动因素分析

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是人力资源规划流程的首要步骤。


    正确答案:战略制定

  • 第6题：

    旅行社进行战略控制的首要任务是（）。

    • A、建立战略系统
    • B、提高战略水平
    • C、建立控制系统
    • D、改善控制结构

    正确答案:C

  • 第7题：

    在建立执行力过程中，首要的是（）。

    • A、人员流程
    • B、战略流程
    • C、运行流程
    • D、管理流程

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    战略控制流程的第一个步骤是（）。
    A

    衡量实际绩效

    B

    采取纠正措施

    C

    制定绩效标准

    D

    审查结果


    正确答案： A
    解析： 战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第9题：

    单选题
    一家公司希望将其征求建议书（RFP）流程迁移到网络上。这可能会对当前的战略采购流程产生什么影响（）
    A

    一般的战略采购流程可消除

    B

    一般的战略采购流程中的一些步骤可消除

    C

    一般战略采购流程仍需维持

    D

    这些流程可进行整合，因为在线征求建议书（RFP）流程包括一般战略采购流程中的步骤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是人力资源规划流程的首要步骤。

    正确答案： 战略制定
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    审查结果

    D

    采取纠偏措施

    E

    确定目标


    正确答案： C,A
    解析： 战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为：制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果、采取纠偏措施。

  • 第12题：

    单选题
    企业战略管理的首要步骤是（）。
    A

    战略选择

    B

    战略控制

    C

    环境分析

    D

    战略评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    失效模式及影响分析的流程步骤中，首要步骤是( )。

    A.描述产品或过程
    B.定义功能
    C.识别潜在失效
    D.确定原因并归类

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现


    正确答案:绩效计划

  • 第15题：

    一家公司希望将其征求建议书（RFP）流程迁移到网络上。这可能会对当前的战略采购流程产生什么影响（）

    • A、一般的战略采购流程可消除
    • B、一般的战略采购流程中的一些步骤可消除
    • C、一般战略采购流程仍需维持
    • D、这些流程可进行整合，因为在线征求建议书（RFP）流程包括一般战略采购流程中的步骤

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业战略管理的首要步骤是（）。

    • A、战略选择
    • B、战略控制
    • C、环境分析
    • D、战略评价

    正确答案:C

  • 第17题：

    从战略计划制定的流程角度来看，战略计划的首要内容便是（）

    • A、使命陈述
    • B、战略定位
    • C、战略选择
    • D、战略目标

    正确答案:A

  • 第18题：

    战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、审查结果
    • D、采取纠偏措施
    • E、确定目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    人力资源规划流程的首要步骤为（）
    A

    战略制定

    B

    环境分析

    C

    规划制定

    D

    效果评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在建立执行力过程中，首要的是（）。
    A

    人员流程

    B

    战略流程

    C

    运行流程

    D

    管理流程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现

    正确答案： 绩效计划
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    DCFC是对业务流程中设计的控制步骤进行独立于日常作业的检查，以确保风险控制步骤得到执行并控制有效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从战略计划制定的流程角度来看，战略计划的首要内容便是（）
    A

    使命陈述

    B

    战略定位

    C

    战略选择

    D

    战略目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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