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  • 第1题:

    现代企业战略管理主要包括的内容有( )。

    A:企业使命的确定
    B:制定战略目标
    C:制定管理程序
    D:制定实施步骤
    E:外部环境与内部条件的分析

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第2题:

    产业的经济特征对企业战略制定的影响?


    正确答案: (1)产业的性质可以反映企业所定位的业务性质;
    (2)产业的市场规模,决定着企业进入者的多少;
    (3)产业的市场增长态势的快慢、决定着企业的进出;
    (4)产业内生产厂家的数量的多少,可以反映企业现有的竞争状况;
    (5)产业的产品差异化程度,可以反映企业的竞争优势;
    (6)产业的进入壁垒高低,可以反映潜在进入者的进入的可能性;
    (7)产业资本需求大小,可以反映企业进入产业的进退障碍的高低;
    (8)产业的技术革新和产品更新速度,可以反映企业经营的风险;
    (9)产业前后整合的难度,可以提高或降低竞争的程度;
    (10)产业的赢利水平,可以提高或减少对企业的吸引力。

  • 第3题:

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。

    • A、企业任务确定
    • B、企业战略分析
    • C、企业战略选择和决策
    • D、企业战略实施管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    企业战略中,公司战略的制定者包括()。

    • A、董事会成员
    • B、公司总经理
    • C、业务单位领导
    • D、销售经理

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    简述企业战略计划的制定程序。


    正确答案: 1)建立企业的总体目标,制定事业部的战略方案。建立企业总体目标一般是由企业总部的管理者和事业部的负责人进行初步讨论,规划企业的整体目标方向。根据这一方向确定各事业部的战略方向,各事业部再根据战略方向来制定计划。最后。企业总部在均衡配置企业各项资源的基础上,阐明企业的总体战略。
    2)事业部与职能部门的协调涉及实施近期战略计划行动的协议,而协议的内容一般只是概括性的,并不明确指出具体的销售目标或利润目标。如果计划太过详细,就会束缚职能部门经理的活动,使他们丧失主动性和创造性。职能部门在临时协议的约束下,制定本部门的简单计划,其重点就是把事业部的战略转化为本部门的指挥与协调活动,以保证总体战略的具体实施。
    3)事业部与总部协调。事业部领导需要就工作重点再次与总部协商,决定和分配计划实施所需要的资源,主要是安排资金预算。

  • 第7题:

    企业战略和物流战略的关系是什么()。

    • A、物流战略服从于企业战略
    • B、企业战略服从于物流战略
    • C、企业战略的制定不需考虑物流战略
    • D、物流战略的制定不需考虑企业战略

    正确答案:A

  • 第8题:

    战略管理包括企业战略的制定、()和评价。

    • A、监督
    • B、实施
    • C、审查
    • D、推广

    正确答案:B

  • 第9题:

    简述企业战略的制定程序


    正确答案: (1)识别和鉴定企业现行的战略
    (2)分析企业外部环境
    (3)测定和评估企业自身素质
    (4)准备战略方案
    (5)评价和比较战略方案
    (6)确定战略方案。

  • 第10题:

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下属于战略规划理论思想的论述是()
    A

    企业战略制定要重视环境的特征

    B

    企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度

    C

    企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性

    D

    企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的

    E

    企业战略制定要以提高市场占有率为目标


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业战略管理的关键环节是( )。
    A

    战略环境分析

    B

    企业战略制定

    C

    企业战略实施

    D

    企业战略控制


    正确答案: D
    解析: 本题考查企业战的实施。企业战实施是企业战管理的关键环节。

  • 第13题:

    企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定

  • 第14题:

    简述企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 一般来说,战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。

  • 第15题:

    企业战略管理活动的重点是()

    • A、战略分析
    • B、制定和实施企业战略
    • C、内外环境条件分析
    • D、确定企业战略目标

    正确答案:B

  • 第16题:

    以下属于战略规划理论思想的论述是()

    • A、企业战略制定要重视环境的特征
    • B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度
    • C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
    • D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
    • E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    企业战略管理的过程包括战略分析、战略制定和()。

    • A、战略比较
    • B、战略评估
    • C、战略实施
    • D、战略选择

    正确答案:C

  • 第18题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    人力资源管理战略本身以企业战略为依据,不影响企业战略的制定和执行。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业战略管理的关键环节是( )。

    • A、战略环境分析
    • B、企业战略制定
    • C、企业战略实施
    • D、企业战略控制

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于企业战略的说法,错误的是(  )。
    A

    企业战略实施过程具有较强的稳定性

    B

    企业战略的制定和实施具有一定的风险性

    C

    企业战略包括总体战略、业务战略和产品战略三个层次

    D

    企业战略具有全局性和复杂性


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    企业家主要担负什么职责?( )
    A

    企业战略的执行和策略的运用

    B

    企业战略的实施和正确执行

    C

    企业战略的制定和战略实施

    D

    生产经营策略的制定和落实


    正确答案: C
    解析: 暂无解析