第1题:
文化资源的功能不包括()。
第2题:
关于19世纪文化起源的观点,不包括下面哪一项:()
第3题:
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配,这种功能是指组织文化的哪种功能()
第4题:
组织的文化功能不包括()。
第5题:
组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。
第6题:
文化决定论
文化传播论
文化功能论
文化心理论
第7题:
文化生产中的设计、组织功能
文化传播中的选择、导引功能
文化创造中的优化功能
文化发展中的调解功能
第8题:
组织文化生产
创作文化产品
引导文化传播
优化文化创造
加快文化创新
第9题:
角色文化
强势文化
任务文化
权力文化
第10题:
导向功能
激励功能
调适功能
教化功能
第11题:
组织文化生产
创作文化作品
引导文化传播
优化文化创造
第12题:
文化生产中的组织功能
文化传播中的选择功能
文化积累中的主导功能
文化创造中的优化动能
第13题:
下列关于编辑工作基本功能的表述中,错误的是()。
第14题:
下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是()
第15题:
关于编辑工作的社会功能,表述不准确的是()。
第16题:
下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。
第17题:
组织文化的内部功能不包括()。
第18题:
导向功能
约束功能
领导功能
调适功能
第19题:
推动企业生产
形成企业意识
推动企业管理
优化企业机制
第20题:
文化组织中的协调、统一功能
文化生产中的设计、组织功能
文化传播中的选择、引导功能
文化创造中的优化功能
文化开发中的创新功能
第21题:
创作原始作品
组织设计出版物生产
引导文化传播
优化文化作品
第22题:
组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配
组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标
第23题:
辐射功能
激励功能
调适功能
约束功能