下列有关组织文化结构的表述正确的有()。A:物质层是制度层和精神层的物质基础 B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础 D:制度层是组织文化的核心和灵魂 E:精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

题目
下列有关组织文化结构的表述正确的有()。

A:物质层是制度层和精神层的物质基础
B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D:制度层是组织文化的核心和灵魂
E:精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
相似考题

1.下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C．组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D．组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

2.下列有关文化对教育的制约作用表述正确的有( )A、文化对教育的影响广泛而深刻B、文化影响着教育的内容C、文化影响着教育办学理念和风格D、文化是介于政治、经济和教育之间的一个纽带，起着中介性的作用

3.该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次入手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设B．物质层是制度层和精神层的物质基础C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础

4.下列各项中,有关阿米巴经营模式的实质的表述正确的有:()。A、细小组织B、收支决算C、及时信息D、科层制度

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  • 第1题：

    下列有关组织设计的表述，正确的有( )。

    A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

    B．对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

    C．古典的组织设计理论只包含组织结构设计

    D．现代组织设计理论包含组织结构设计和运行

    E．组织文化影响组织设计的过程


    正确答案：ACD
    解析：企业的组织结构设计有两种形式。静态设计指专门面向组织结构进行的设计；动态设计是在静态设计的基础上，增加一部分有关运行制度的设计的内容。古典的组织设计理论是静态的，只包括组织结构设计内容。在一个组织内部，其结构方面的设计会影响到组织文化的形成。等级森严的组织结构下很难形成公平自由的组织文化。

  • 第2题：

    下列有关组织文化结构的表述正确的有( )。

    A．物质层是制度层和精神层的物质基础

    B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D．制度层是组织文化的核心和灵魂

    E．精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准


    正确答案：ABCE
    解析：精神层是组织文化的核心和灵魂，因此排除D。

  • 第3题：

    下列有关设备安装工程特点的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    下列有关组织结构的表述不正确的有（　　）。

    A.科层组织结构是一种分权的组织结构
    B.网络组织结构是几个或几十个大的战略经营单位的结合
    C.网络组织结构是一种集权的组织结构
    D.事业部制结构是一种分权的组织结构

    答案：A,B,C
    解析：
    科层组织结构企业生产经营的决策权力主要集中在最高层的直线领导手中，选项A错误。网络组织结构不是几个或几十个大的战略经营单位的结合，而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体，这些经营单位具有很大的独立性。选项B错误。网络组织结构是减少企业管理层次，强化分权管理为主要内容的组织形式变革的产物，选项C错误。

  • 第5题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有().

    A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
    C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
    D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响
    E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层，而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

  • 第6题：

    下列关于项目管理组织结构模式的表述中，正确的有（）。

    • A、职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源
    • B、矩阵组织结构中有横向和纵向两个指令源
    • C、大型线性组织系统中的指令路径太长
    • D、线性组织结构中可以跨部门下达指令

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    下列有关组织结构的表述正确的有（）。

    • A、科层组织结构是一种分权的组织结构
    • B、事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心
    • C、网络组织结构是一种集权的组织结构
    • D、事业部制结构是一种分权的组织结构

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    下列有关事业部制与网络组织结构的相关表述不正确的有（）。

    • A、事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心
    • B、网络组织结构下是一种分权的组织结构
    • C、网络组织结构是由几个或几十个大的战略经营单位结合成的彼此有紧密联系的网络
    • D、事业部制结构下是一种分权的组织结构

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    下列有关组织文化结构的表述错误的是（　）。
    A

    物质层是制度层和精神层的物质基础

    B

    制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C

    精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D

    制度层是组织文化的核心和灵魂


    正确答案： C
    解析： 精神层是组织文化的核心和灵魂。参见教材P31

  • 第10题：

    多选题
    下列有关任务导向型文化的说法中，正确的有（　　）。
    A

    组织结构往往是矩阵式的

    B

    这类文化具有很强的适应性

    C

    专长是个人权力和职权的主要来源

    D

    个人能高度掌控工作自己分内的工作


    正确答案： C,D
    解析：
    采用任务导向型文化的企业采用的组织结构往往是矩阵式的。专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化具有很强的适应性，个人能高度掌控工作自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。由于这种文化有赖于不断地试验和学习，所以建立并长期保持这种文化是十分昂贵的。

  • 第11题：

    多选题
    下列有关科层组织结构的表述正确的有（　　）。
    A

    科层组织结构是一定分权的组织结构

    B

    直线指挥机构是科层组织结构的主体

    C

    财务部门是科层组织结构的辅助

    D

    科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强


    正确答案： C,D
    解析：
    A项，科层组织结构一般是一定相对集权的组织结构；BC项，科层组织结构下直线指挥机构是主体，参谋职能机构是辅助，参谋职能机构包括研究开发部、人力资源部、财务部、营销部及售后服务部等；D项，科层组织结构下各个部门往往只看到本部门的目标和利益，缺乏整体意识和创新精神。

  • 第12题：

    多选题
    下列有关事业部制与网络组织结构的相关表述正确的有（　　）。
    A

    网络组织结构是由几个或几十个大的战略经营单位结合成的彼此有紧密联系的网络

    B

    事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心

    C

    网络组织结构下是一定分权的组织结构

    D

    事业部制组织结构下是一定分权的组织结构


    正确答案： A,D
    解析：
    A项，网络组织结构是强化分权管理的一定组织模式，它不是几个或几十个大的战略经营单位的结合，而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体，这些经营单位具有很大的独立性。

  • 第13题：

    组织结构与组织文化有关。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    下列有关项目管理方法的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：BCE

  • 第15题：

    下列有关对项目管理模式的表述中，正确的有（ ）。


    正确答案：ABD

  • 第16题：

    下列有关事业部制组织结构的表述正确的有（ ）。

    A.网络组织结构是由几个或几十个大的战略经营单位结合成的，彼此有紧密联系的网络
    B.事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心
    C.网络组织结构下行政管理和辅助职能部门被精简
    D.事业部制组织结构是一种集权的组织结构

    答案：B,C
    解析：
    网络组织结构不是几个或几十个大的战略经营单位的结合，而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体，这些经营单位具有很大的独立性，选项A错误；总公司在重大问题上集中决策，各个事业部独立经营、独立核算、自负盈亏，是一个利润中心，选项B正确；网络组织结构下，行政管理和辅助职能部门被精简。基层企业可以自主地根据具体的市场情况组织生产经营活动，快速地对市场作出反应，选项C正确；事业部制组织结构是一种分权的组织结构，选项D错误。

  • 第17题：

    下列有关监理机构常用组织结构特点的表述，正确的有( )。

    A.直线型组织结构的横向协调难度大
    B.矩阵型组织结构的有效运转主要取决于职能部门的管理
    C.直线职能型组织结构中的下级接受的指令可能来自不同的级别
    D.中小型项目的监理机构可以考虑采用功能型组织机构
    E.大型项目的监理机构可采用矩阵型组织结构

    答案：A,E
    解析：

  • 第18题：

    下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。

    • A、科层组织结构是一种分权的组织结构
    • B、直线指挥机构是科层组织结构的主体
    • C、财务部门是科层组织结构的辅助
    • D、科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    下列有关组织结构的表述，错误的是（）。

    • A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    • B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    • C、组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
    • D、组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列有关组织文化的结构表述错误的是（　）。

    • A、物质层是制度层和精神层的物质基础
    • B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    • C、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
    • D、制度层是组织文化的核心和灵魂

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    依据我国《内控规范》表述，下列各项属于内部控制的内部环境因素的有（　）
    A

    企业文化与沟通

    B

    人力资源政策和实务

    C

    组织结构

    D

    调节和复核


    正确答案： B,A
    解析： 【答案解析】：本题考核我国《内控规范》的五要素。内部环境因素的范围包括组织结构、权力和责任的分配、管理哲学和经营风格与战略的发展、人力资源政策和实务、企业文化与沟通、社会责任。选项D调节和复核属于控制活动。 【该题针对“内部环境”知识点进行考核】

  • 第22题：

    多选题
    下列有关组织结构的表述正确的有（）。
    A

    科层组织结构是一种分权的组织结构

    B

    事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心

    C

    网络组织结构是一种集权的组织结构

    D

    事业部制结构是一种分权的组织结构


    正确答案： B,D
    解析： 科层组织结构企业生产经营的决策权力主要集中在最高层的直线领导手中，选项A错误。网络组织结构不是几个或几十个大的战略经营单位的结合，而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体，这些经营单位具有很大的独立性。选项C错误。

  • 第23题：

    多选题
    下列表述正确的有（）.
    A

    职能制组织结构、创业型组织结构都是集权型组织结构

    B

    是分权还是集权与组织结构没有必然联系

    C

    集权型结构减少了信息沟通的障碍，有利于提高企业反应能力

    D

    决策度与责任的大小与企业的文化密切相关


    正确答案： B,A
    解析： 分权还是集权与组织结构没有必然联系，因此选项A错误.分权型结构减少了信息沟通的障碍，有利于提高企业反应能力，因此选项C错误.

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