公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当年12个月 D.当年12月份

题目
公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。

A.当年一个季度
B.当年6个月
C.当年12个月
D.当年12月份

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  • 第1题:

    我国现行的国家机关职级工资由几部分构成()

    A、基本工资

    B、津贴

    C、补贴

    D、年终一次性奖金


    参考答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()


    参考答案:正确

  • 第3题:

    年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。

    A、基本工资

    B、职务工资

    C、级别工资

    D、补贴工资


    参考答案:A

  • 第4题:

    年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。

    A 基本工资

    B 级别工资

    C 补贴工资


    A

  • 第5题:

    机关单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分(),(),(),()。

    • A、基本工资
    • B、国家统一的津贴
    • C、规范后的津贴补贴
    • D、年终一次性奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列属于机关工作人员个人缴费工资基数的有()。

    • A、本人上年度工资收入中的基本工资
    • B、国家统一规定的津贴补贴
    • C、规范后的津贴补贴
    • D、年终一次性奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、奖励
    • D、休息

    正确答案:A

  • 第8题:

    对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。

    • A、基本称职
    • B、不称职、不合格
    • C、未参加考核
    • D、称职、合格及以上

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
    A

    基本称职

    B

    不称职、不合格

    C

    未参加考核

    D

    称职、合格及以上


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    机关单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分(),(),(),()。
    A

    基本工资

    B

    国家统一的津贴

    C

    规范后的津贴补贴

    D

    年终一次性奖金


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于年终双薪个人所得税政策,说法正确的有(    )。
    A

    不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税

    B

    就机关而言,相当于全年一次性奖金,按照全年一次性奖金计算个人所得税

    C

    就企业而言,如果当月既有年终双薪,又有全年一次性奖金,可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税

    D

    就企业而言,如果只有年终双薪,没有全年一次性奖金,应并人当月工资计算个人所得税

    E

    就企业而言,如果只有年终双薪,没有全年一次性奖金,应按照全年一次性奖金计算个人所得税


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第13题:

    2020年度年终一次性奖金政策不在施行。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第14题:

    公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第15题:

    某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。

    方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。

    方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。

    方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。


    正确答案:
    方案一:
    月工资不用缴纳个人所得税。
    年终一次性奖金应纳个人所得税:
    [27200-(2000-1900)]÷12=2258.33(元),适用税率15%,速算扣除数125元。
    应纳个人所得税=27200-(2000-1900)]×15%-l25=3940(元)
    方案二:
    每月不用缴纳个人所得税。但6月和l2月发放的奖金只能选择一个月份按照年终一次性奖金计算个人所得税,则另一个月的奖金与工资应当合并计算个人所得税。
    (13000+2000-2000)x20%-375=2225(元)
    按照年终奖金计算的个人所得税:
    13000÷12:1083.33(元),适用税率10%,速算扣除数25元。
    13000×10%-25=1275(元)
    共计应纳个人所得税=2225+1275=3500(元)
    方案三:
    1~12月每月工资应纳个人所得税=(4000-2000)×10%-25=175(元)
    12月发放的年终一次性奖金应纳个人所得税:
    2000÷12=166.67(元),适用税率5%。
    应纳个人所得税=2000×5%=lOO(元)
    共计应纳的个人所得税=175×12+100=2200(元)
    综上所述,应当选择方案三。

  • 第16题:

    机关单位工作人员本年度的缴费是以其上年度工资收入的以下部分作为基数:()

    • A、基本工资
    • B、国家统一的津贴补贴
    • C、规范后的津贴补贴
    • D、年终一次性奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。

    • A、基本合格年度考核
    • B、合格年度考核
    • C、基本优秀年度考核
    • D、优秀年度考核

    正确答案:B

  • 第19题:

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

    • A、基本工资
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、年终奖金

    正确答案:D

  • 第20题:

    一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。
    A

     基本工资

    B

     级别工资

    C

     补贴工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( )
    A

    1993年

    B

    2001年

    C

    2004年

    D

    2006年


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。