下列正确描述优秀团队特征的有( )。A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小

题目
下列正确描述优秀团队特征的有( )。

A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小
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1.优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。A.广泛的技能和经验B，有超强能力的人C.公开交流D.相互信任

2.下列关于优秀团队特征的叙述正确的是( )。A．能力互补B．规模小C．情愿共同承担责任D．有共同的意愿、目标和工作方法E．加强对团体目标的认同

3.关于优秀的团队的说法错误的是()A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

4.下列关于优秀团队特征的叙述不正确的是( )。A．规模小B．扩大员工的自主性C．有共同的意愿、目标和工作方法D．能力互补

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  • 第1题：

    优秀的创业团队的基本特征有()

    a.才华各异

    b.单一核心

    c.互相认知

    d.彼此信任


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下面关于优秀团队特征的叙述正确的有（ ）。

    A．规模小

    B．能力互补

    C．有共同的意愿、目标和工作方法

    D．情愿共同承担责任


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    下面正确描述优秀团队特征的有（ ）。


    A.提高员工对工作的投入程度

    B.有共同的意愿、目标和工作方法

    C.情愿共同承担责任

    D.能力互补

    E.规模小

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考核团队建设的特征。

    一个好的团队具有四个方面的特征：规模小；能力互补；有共同的意愿、目标和工作方法；情愿共同承担责任。

    BCDE都属于团队建设的特征，A项未提及属于干扰选项。

  • 第4题：

    下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。

    A:提高员工对工作的投入程度
    B:有共同的意愿、目标和工作方法
    C:情愿共同承担责任
    D:能力互补
    E:规模小

    答案：B,C,D,E
    解析：
    一个好的团队具有以下四个方面的特征：①规模小；②能力互补；⑧有共同的意愿、目标和工作方法；④情愿共同承担责任。

  • 第5题：

    李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

    • A、广泛的技能和经验
    • B、有能力超强的人
    • C、公开交流
    • D、信任和支持

    正确答案:B

  • 第6题：

    优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

    • A、广泛的技能和经验
    • B、有能力超强的人
    • C、公开交流
    • D、信任和支持

    正确答案:B

  • 第7题：

    优秀团队的特征？


    正确答案: ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第8题：

    问答题
    优秀团队的特征？

    正确答案： ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”，下列选项对于这一概念描述正确的是：（）。
    A

    指的是团队中的优秀员工

    B

    指的是团队中的低效能瓶颈

    C

    指的是团队可能发生的突发事件

    D

    指的是团队的优势环节


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于优秀团队特征的叙述，正确的有（　　）。
    A

    能力互补

    B

    规模小

    C

    提高员工对工作的投入程度

    D

    有共同的意愿、目标和工作方法

    E

    情愿共同承担责任


    正确答案： E,C
    解析：
    组织是一群人集合在一起为了共同的目标而协同工作，它的绩效取决于所有人的努力与合作。因此，团队是很重要的。一个好的团队具有四方面的特征：①规模小；②能力互补；③有共同的意愿、目标和工作方法；④情愿共同承担责任。

  • 第12题：

    单选题
    下列对胜任特征的描述不正确的是（）
    A

    深层次特征

    B

    能够预测工作绩效

    C

    可以定性描述

    D

    能够区分优秀和一般


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

    A.指的是团队中的优秀员工

    B.指的是团队中的低效能瓶颈

    C.指的是团队可能发生的突发事件

    D.指的是团队的优势环节


    正确答案:B

  • 第14题：

    下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。

    A:在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
    B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
    C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
    D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

    答案：C
    解析：
    团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。

  • 第15题：

    下列选项中,正确描述优秀团队特征的有（ ）

    A.提高员工对工作的投入程度
    B.有共同的意愿、目标和工作方法
    C.情愿共同承担责任
    D.能力互补
    E.规模小

    答案：B,C,D,E
    解析：
    一个好的团队具有四个方面的特征:①规模小;②能力互补;③有共同的意愿目标和工作方法;④情愿共同承担责任。

  • 第16题：

    优秀团队的特征有哪些？


    正确答案:①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第17题：

    高效项目团队文化的特征包括（）

    • A、具有各自的项目愿景
    • B、优秀的团队领导力
    • C、有效的团队成员
    • D、充分的沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列对胜任特征的描述不正确的是（）

    • A、深层次特征
    • B、能够预测工作绩效
    • C、可以定性描述
    • D、能够区分优秀和一般

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    优秀团队的特征有哪些？

    正确答案： ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
    A

    广泛的技能和经验

    B

    有能力超强的人

    C

    公开交流

    D

    信任和支持


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
    A

    广泛的技能和经验

    B

    有能力超强的人

    C

    公开交流

    D

    信任和支持


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    一个优秀的团队应具备哪些特征？

    正确答案： （1）具有明确的团队共同努力的目标；
    （2）每个人有明确的个人目标，个人目标也是为了完成团队的目标；
    （3）有具有威望、能带动团队的领导；
    （4）具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿；
    （5）拥有坚强的意志；
    （6）每个人都具有被激励的潜力；
    （7）每个人都具有不同的才能与特性，每个人的角色划分明确；
    （8）每个人都有达成目标的决心和信心；
    （9）具有创新的勇气；
    （10）每个人都有成为团队一员的成就感和自豪感。
    解析： 暂无解析

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