某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.A:互补 B:总互补 C:替代 D:总替代

题目
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.

A:互补
B:总互补
C:替代
D:总替代
相似考题

1.导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。 A．高中毕业生的市场工资水平上涨 B．大学学费上涨 C．上大学的人数增加 D．大学毕业生的市场工资水平上涨

2.下列说法正确的是（ ）。A．大学毕业生对“零工资”就业持一种欢迎态度B．用人单位对大学毕业生的“自我表达能力”要求最高C．对高校毕业生在求职过程中影响最大的是“自我表达能力”D．期望薪酬高于2000元的毕业生一般都是就业率高的专业毕业的

3.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多 D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多

4.进行本次调查的调查对象应是（ ）。A．该地区高校所有的应届大学毕业生B．该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况C．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况D．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生

参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考查劳动力需求的交叉工资弹性.如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加（同一个方向），这说明两者之间是一种总替代关系.与题干意思相符，因此选D.
更多“某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.”相关问题

  • 第1题：

    导致上大学的机会成本上升的因素是()。

    A:高中毕业生的市场工资水平上涨
    B:大学学费上涨
    C:上大学的天数增加
    D:大学毕业生的市场工资水平上涨

    答案：A
    解析：
    大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬；另一方面还有可能因为刚开始工作时因继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生。这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。

  • 第2题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（ ）。

    A.上大学的基本上都是年轻人
    B.女性上大学的积极性比男性高
    C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中生毕业比例上升
    D.经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升

    答案：A
    解析：
    在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。

  • 第3题：

    导致上大学的机会成本上升的因素是()。

    A:高中毕业生的市场工资水平上涨
    B:大学学费上涨
    C:上大学的人数增加
    D:大学毕业生的市场工资水平上涨

    答案：A
    解析：
    从机会成本方面来看，整个社会的经济增长水平和所处的阶段会影响上大学的机会成本。通常情况下，当经济处于衰退期时，高中毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入更低，这样就会使上大学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之，在经济高速增长期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。

  • 第4题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（ ）。

    A.上大学的基本上都是年轻人
    B.女性上大学的积极性比男性高
    C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
    D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

    答案：A
    解析：
    本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，上大学的可能性更大。这有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。

  • 第5题：

    江苏省大学生创业园入驻的对象是（）。

    • A、毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生
    • B、毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生
    • C、毕业2年以内的高校毕业生
    • D、毕业5年以内的高校毕业生

    正确答案:B

  • 第6题：

    在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（　），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（　）。

    • A、大，少
    • B、大，多
    • C、小，多
    • D、无法确定

    正确答案:B

  • 第7题：

    从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。

    • A、大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 
    • B、大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 
    • C、大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 
    • D、大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额 

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    不属于普通高等学校毕业生接收范围的有（）。
    A

    职业大学毕业生

    B

    独立学院毕业生

    C

    民办大学毕业生

    D

    职业技术学院毕业生


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    江苏省大学生创业园入驻的对象是（）。
    A

    毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生

    B

    毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生

    C

    毕业2年以内的高校毕业生

    D

    毕业5年以内的高校毕业生


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（  ）。
    A

    大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

    B

    大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬

    C

    大学毕业生在比高中毕业生在一生中获得的那部分工资性报酬

    D

    大学毕业生在一生中获得的总收入


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。
    A

    上大学的基本上都是年轻人 

    B

    女性上大学的积极性比男性高 

    C

    大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 

    D

    经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升


    正确答案： B
    解析： 本题考查高等教育投资决策的几个基本推论.投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。越年轻上大学的可能性越大。因为劳动者的年龄越大，市场工资水平越高，去上学放弃的机会成本越高。

  • 第12题：

    单选题
    在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，愿意上大学的人越多。符合这种推论的现象是（）。
    A

    在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

    B

    在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

    C

    大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多

    D

    大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。

    A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
    B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
    C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
    D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

    答案：D
    解析：
    【知识点】 高等教育投资决策；
    大学毕业生的人力资本投资的总收益B为大学毕业生的工资性报酬流U减去同龄高中毕业生的工资性报酬流H，如图1所示。
    图1关于是否上大学的决策模型

  • 第14题：

    在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）

    A.大学毕业在一生中获得的全部工资性报酬
    B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
    C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
    D.大学毕业生在一声中获得的总收入

    答案：C
    解析：
    本题考查高等教育投资决策的基本模型。在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬。

  • 第15题：

    从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。

    A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
    B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
    C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
    D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数

    答案：D
    解析：
    上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。

  • 第16题：

    能够解释在市场经济国家中，同等质量男性和女性之间工资差异的是（ ）。

    A.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对来说就会越多
    B.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增流量越长，则上大学的净现值越有可能为正, 从而使上大学的可能性更大
    C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
    D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小

    答案：B
    解析：
    高等教育投资决策的几个基本推论。第一，在其他条件相同的情况下，投资后的收入增流量越长，则上大学的净现值越有可能为正, 从而使上大学的可能性更大。同时，这种情况也有助于部分解释当前在许多市场经济国家中出现的同等质量的男性和女性之间的工资差别。

  • 第17题：

    不属于普通高等学校毕业生接收范围的有（）。

    • A、职业大学毕业生
    • B、独立学院毕业生
    • C、民办大学毕业生
    • D、职业技术学院毕业生

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。

    • A、上大学的基本上都是年轻人 
    • B、女性上大学的积极性比男性高 
    • C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 
    • D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    上大学的总收益是指（　　）。[2014年真题]
    A

    大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

    B

    大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

    C

    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

    D

    大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和


    正确答案： B
    解析：
    上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬，因此如果仅仅根据大学刚刚毕业的几年中所得到的工资性报酬状况来判断上大学是否值得就会出现误差。

  • 第20题：

    单选题
    上大学的总收益是指（）。
    A

    大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 

    B

    大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 

    C

    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 

    D

    大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和


    正确答案： D
    解析： 本题考查上大学的总收益。总收益：上过大学的人所获得终生受益与不上大学直接工作所获得的终生受益之间的差额。

  • 第21题：

    单选题
    从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（  ）。
    A

    大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬

    B

    大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬

    C

    大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限

    D

    大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（  ）。
    A

    国家法定退休时间延迟

    B

    国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划

    C

    大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小

    D

    经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加

    E

    大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    导致上大学的机会成本上升的因素是（　　）。[2011年真题]
    A

    高中毕业生的市场工资水平上涨

    B

    大学学费上涨

    C

    上大学的人数增加

    D

    大学毕业生的市场工资水平上涨


    正确答案： C
    解析：
    从机会成本方面来看，整个社会的经济增长水平和所处的阶段会影响人上大学的机会成本。通常情况下，当经济处于衰退期时，高中毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入更低，这样就会使上大学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之，在经济高速增长期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。另外，接受高等教育投资者本人的能力也会影响上大学的机会成本。能力强者不仅有可能用更少的时间完成高等教育，而且有可能在上大学期间从事一些勤工俭学活动，从而降低上大学的机会成本。

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