以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于( )个月。A.12 B.36 C.6 D.1

题目
以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于( )个月。

A.12
B.36
C.6
D.1

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  • 第1题:

    关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。

    A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%
    B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量
    C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%
    D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

    答案:D
    解析:
    选项B错误,届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。选项C错误,不得超过总股本的10%。选项D正确,不得低于12个月。

  • 第2题:

    员工持股计划的主要内容包括( )。


    A.激励对象

    B.持股期限和持股规模

    C.持股计划的变更

    D.资金来源和股票来源

    E.股份的设置

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查员工持股计划。

    主要内容包括:激励对象,A项正确、持股期限、持股规模、B项正确,资金来源、股票来源、D项正确,股份的设置,E正确,C项不涉及。

  • 第3题:

    员工持股计划对企业发展具有重要的作用,不仅能“留人”,还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是(  )。

    A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划
    B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源
    C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP
    D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份

    答案:A
    解析:
    B项,股东自愿赠予的股票也是员工持股计划的股票来源之一。C项,一般来说,参与ESOP的员工能够购买的企业的股票的数量由他的工资在员工全体薪金总额的比例确定。应强调员工持股的广泛参与性,原则上要求企业正式聘用的员工都参与ESOP,明确规定参与 ESOP的员工不得低于员工总数的90%。D项,员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份以及通过股权激励获得的股份。

  • 第4题:

    以下主板上市公司非公开发行的对象,应当锁定36个月的有()。
    Ⅰ.控股股东控制的公司
    Ⅱ.通过本次非公开发行取得上市公司控制权的
    Ⅲ.境外战略投资者
    Ⅳ.员工持股计划
    Ⅴ.上市公司董事

    A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    答案:C
    解析:
    《上市公司非公开发行股票实施细则》第9条规定,发行对象属于下列情形之一的,具体发行对象及其认购价格或者定价原则应当由上市公司董事会的非公开发行股票决议确定,并经股东大会批准;认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让:
    ①上市公司的控股股东、实际控制人或其控制的关联人;
    ②通过认购本次发行的股份取得上市公司实际控制权的投资者;
    ③董事会拟引入的境内外战略投资者。
    对于员工持股计划,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定:每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。

  • 第5题:

    以下非公开发行的对象,应当锁定36个月的有()。
    Ⅰ.控股股东控制的公司
    Ⅱ.通过本次非公开发行取得上市公司控制权的
    Ⅲ.境外战略投资者
    Ⅳ.员工持股计划
    Ⅴ.上市公司董事

    A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    答案:C
    解析:
    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三项,《上市公司非公开发行股票实施细则》(2017年修订)第9条规定,发行对象属于下列情形之一的,具体发行对象及其定价原则应当由上市公司董事会的非公开发行股票决议确定,并经股东大会批准;认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让:①上市公司的控股股东、实际控制人或其控制的关联人;②通过认购本次发行的股份取得上市公司实际控制权的投资者;③董事会拟引入的境内外战略投资者。Ⅳ项,根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(证监会公告[2014]33号)的规定,每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算;上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。

  • 第6题:

    根据证券法律制度的规定,注册制全面实施后,证券发行行为仍需证监会核准的有( )

    A.非公众公司非公开发行股票
    B.非公众公司向特定对象发行股票,发行后股东超过200人(不含员工持股计划的员工)
    C.非公众公司申请股票以公开方式向社会公众公开转让
    D.上市公司发行新股

    答案:B,C
    解析:
    非公众公司非公开发行股票,无需履行注册制或者证监会核准,选项A错误。上市公司发行新股,采取注册制,选项D错误。

  • 第7题:

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业设计员工持股计划原则不包括()。

    • A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展
    • B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
    • C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
    • D、员工持股计划依法合规原则

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()
    A

    信贷型持股计划

    B

    杠杆型持股计划

    C

    非杠杆型持股计划

    D

    融资型持股计划


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于我国员工持股计划的说法,正确的是(  )。
    A

    每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

    B

    以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于40个月

    C

    上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

    D

    单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于我国员工持股计划,说法正确的是(  )。
    A

    每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%

    B

    上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量

    C

    上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%

    D

    每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。
    A

    6.12

    B

    12.12

    C

    12.36

    D

    36.12


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。

    A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
    B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
    C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象
    D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

    答案:A
    解析:
    @##

  • 第14题:

    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。

    A.员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
    B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
    C.公司监事不得成为员工持股激励的对象
    D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

    答案:A
    解析:
    【知识点】员工持股计划的特点及主要内容。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月;公司的董事、监事、经理都可以成为员工持股激励的对象;持股计划可以通过以下方式解决股票来源:1.上市公司回购本公司股票;2.公司从二级市场购买;3.认购非公开发行股票;4.股东自愿赠与;5.法律、法规允许的其他方式。故该题选A

  • 第15题:

    上市公司向以下对象非公开发行股票需要锁定36个月的有(  )。
    Ⅰ.向控股股东非公开发行
    Ⅱ.向境内外战略投资者非公开发行
    Ⅲ.相关投资者认购后取得上市公司实际控制权
    Ⅳ.员工持股计划

    A.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:B
    解析:
    《上市公司非公开发行实施细则》规定,发行对象属于下列情形之一的,认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让:(1)上市公司的控股股东、实际控制人或其控制的关联人;(2)通过认购本次发行的股份取得上市公司实际控制权的投资者;(3)董事会拟引入的境内外战略投资者。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的规定,每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。

  • 第16题:

    上市公司向以下对象非公开发行股票,需要锁定36个月的有()。
    Ⅰ.向控股股东非公开发行
    Ⅱ.向境内外战略投资者非公开发行
    Ⅲ.相关投资者认购后取得上市公司实际控制权
    Ⅳ.员工持股计划

    A、Ⅰ
    B、Ⅱ、Ⅲ
    C、Ⅲ、Ⅳ
    D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三项,《上市公司非公开发行股票实施细则》(2017年修订)第9条规定,发行对象属于下列情形之一的,具体发行对象及其定价原则应当由上市公司董事会的非公开发行股票决议确定,并经股东大会批准;认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让:①上市公司的控股股东、实际控制人或其控制的关联人;②通过认购本次发行的股份取得上市公司实际控制权的投资者;③董事会拟引入的境内外战略投资者。Ⅳ项,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》第2条第⑥项规定,每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。

  • 第17题:

    以下主板上市公司非公开发行的对象,应当锁定36个月的有( )。
    Ⅰ 控股股东控制的公司
    Ⅱ通过本次非公开发行取得上市公司控制权的
    Ⅲ 境外战略投资者
    Ⅳ 员工持股计划
    Ⅴ 上市公司董事

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

    答案:C
    解析:
    《上市公司非公开发行股票实施细则》第9条规定,发行对象属于下列情形之一的,具体发行对象及其认购价格或者定价原则应当由上市公司董事会的非公开发行股票决议确定,并经股东大会批准;认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让: 1、上市公司的控股股东、实际控制人或其控制的关联人;
    2、通过认购本次发行的股份取得上市公司实际控制权的投资者;
    3、董事会拟引入的境内外战略投资者。
    对于员工持股计划,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定:每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。

  • 第18题:

    下列关于公开发行的说法中错误的是( )。

    A.向不特定对象发行证券为公开发行
    B.向特定对象发行证券累计超过200人的为公开发行,依法实施员工持股计划的员工人数也计算在内
    C.非公开发行证券,不得采用广告方式
    D.非公开发行证券,不得采用公开劝诱和变相公开方式

    答案:B
    解析:
    有下列情形之一的,为公开发行:①向不特定对象发行证券;②向特定对象发行证券累计超过200人,但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内;③法律、行政法规规定的其他发行行为。非公开发行证券,不得采用广告、公开劝诱和变相公开方式。

  • 第19题:

    每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。

    • A、6,12
    • B、12,12
    • C、12,36
    • D、36,12

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列关于员工持股计划的说法中,错误的是(  )。
    A

    持股人或认购者必须是本企业的工作员工

    B

    将企业的奖励或红利转换成员工持股是一种股份认购形式

    C

    每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

    D

    员工所认购的股份在转让、交易等方面不受限制


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。
    A

    员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%

    B

    每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月

    C

    公司监事不得成为员工持股计划的激励对象

    D

    员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    关于员工持股计划的说法,错误的是(  )。
    A

    企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划

    B

    员工持股计划的持股期限不得低于12个月

    C

    员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源

    D

    二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式

    E

    参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是(  )。
    A

    参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

    B

    只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

    C

    参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

    D

    员工持股占企业总股本的比例应超过20%

    E

    一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1


    正确答案: D,C
    解析: