下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范 B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效 C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动 D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素

题目
下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。

A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范
B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效
C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
相似考题

1.最早提出行政学概念的学者是:()A、美国的威尔逊B、德国的斯坦因C、德国的韦伯D、法国的法约尔

2.被尊称为“组织理论之父”的是著名行政学者()。A、亨利·法约尔B、泰罗C、马克斯·韦伯D、伍德罗·威尔逊

3.以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出B、认为行政组织体系应以传统权力为基础C、认为行政组织体系应以法定权力为基础D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高

4.最早提出领导四要素的管理学者是：A. 德国的马克斯·韦伯B. 法国的法约尔C. 意大利的马基维弗利D. 美国的亨利·泰勒

更多“下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    德国社会学家马克斯·韦伯关于科层制的基本分析与论断是什么?


    正确答案：韦伯认为,科层制不是指一种政府类型,而是指一种由训练有素的专业人员依照既定规则持续运作的行政(管理)体制。尽管科层制发端于普鲁士那样的官僚制国家,但是这种行政(管理)类型越来越盛行于所有的政治体制,不管是君主制还是代议制,甚至是所有承担大规模复杂行政管理任务的组织,如商业企业、工会和政党,等等。这种解释一般属于组织社会学,它旨在理解现代社会中组织的最为一般的特征和类型。科层制的主要特征是：①内部分工，且每一成员的权力和责任都有明确规定。②职位分等，下级接受上级指挥。③组织成员都具备各专业技术资格而被选中。④管理人员是专职的公职人员，而不是该企业的所有者.⑤组织内部有严格的规定、纪律、并毫无例外地普遍适用。⑥组织内部排除私人感情，成员间关系只是工作关系.科层制作为一种组织和管理方式，是对无规则低效率的传统管理方式的一种进步。它可以推动、保障组织和机构的顺利运行，有效地实现组织目标-科层制的最大优点在于高效率。但是，韦伯的科层制不是现实的，而是纯粹理想型的。实际上，社会组织的环境与加入组织的成员都在不变化，预先的详细规定往往不能适应现实的要求，从而束缚了人的积极性，影响组织效率.由此看来，科层制一方面具有提高组织效率的功能，另一方面又产生降低组织效率的负功能。这就要求尽量发挥其功能而避免其负功能，即通过组织内部的分工和制定规则来促进组织运行，但又不造成对组织成员积极性、主动性的限制。

  • 第2题：

    下列陈述中，错误的是（ ）。

    A．职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高

    B．行政层级式组织往往实行直线——参谋制

    C．职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境

    D．职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工


    正确答案：B

  • 第3题：

    下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。

    A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式
    B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低
    C.在行政层次模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重
    D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
    E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效

    答案：A,C,E
    解析：
    行政层级式组织形式较为复杂。一般来说，在行政层级模式的组织中，往往比较强调规章和程序规范，制度化程度较高，同时行政层级式组织对于工作的分工也较为精细。

  • 第4题：

    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）

    • A、集权原则
    • B、分权原则
    • C、科层制原则
    • D、职能分工原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    网络型组织结构是下列哪位学者研究发现的（）

    • A、亨利﹒法约尔
    • B、山田荣作
    • C、罗宾斯
    • D、马克斯﹒韦伯

    正确答案:B

  • 第7题：

    “目标管理”这种管理方法最早是由（）在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的。

    • A、美国管理学家德鲁克
    • B、美国学者弗雷德里克·W·泰勒
    • C、德国学者马克斯·韦伯

    正确答案:A

  • 第8题：

    德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    马克斯·韦伯是一个著述甚丰、思想庞大的百科全书式的德国学者，被学界认为是与（）齐名的"社会学家的先世神明"。

    正确答案： 杜尔凯姆、马克思
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    德国学者（）在二十世纪一二十年代发表的著作中，对官僚制度的系统分析和论证促进了公共行政学理论体系的形成。
    A

    马克斯•韦伯

    B

    古德诺

    C

    法约尔

    D

    赫伯特•西蒙


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    20世纪初，（ ）首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

    A．法约尔

    B．马克斯·韦伯

    C．韦恩·鲁克邦布

    D．戴尔·莱克


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。

    A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重

    B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式

    C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低

    D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略


    正确答案：AB

  • 第15题：

    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是德国社会学家马克斯·韦伯提出。


    正确答案:科层制

  • 第18题：

    德国学者（）在二十世纪一二十年代发表的著作中，对官僚制度的系统分析和论证促进了公共行政学理论体系的形成。

    • A、马克斯•韦伯
    • B、古德诺
    • C、法约尔
    • D、赫伯特•西蒙

    正确答案:A

  • 第19题：

    有“组织理论之父”之称的学者是（）。

    • A、美国学者弗雷德里克·W·泰勒
    • B、法国学者亨利·法约尔
    • C、德国学者马克斯·韦伯

    正确答案:C

  • 第20题：

    德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（）

    • A、行政学创始人
    • B、科学管理之父
    • C、组织理论之父
    • D、行政管理之父

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    德国社会学家马克斯•韦伯的宗教思想在社会发展中的作用。

    正确答案： “新教理论中的资本主义精神”促进了近代资本主义的产生。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于行政层级式的论述正确的有（　　）。
    A

    20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式

    B

    在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低

    C

    在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重

    D

    一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略

    E

    决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效


    正确答案： D,C
    解析：
    行政层级式组织形式较为复杂。BD两项，一般来说，在行政层级模式的组织中，往往比较强调规章和程序规范，制度化程度较高，同时行政层级式组织对于工作的分工也较为精细。

  • 第23题：

    单选题
    德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（　　）。
    A

    集权原则

    B

    分权原则

    C

    科层制原则

    D

    职能分工原则


    正确答案： A
    解析：
    马克斯·韦伯作为组织管理学派的代表人物，提出了现代行政体系的基本原则，包括理性化的基本原则和观念、管理组织必须按照科层制设立等原则。其中科层制原则是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织，分工按照职业专业化原则进行，层级按照上下层级节制安排。因此C项正确。

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